亚洲黄色av免费在线播放-香蕉久久国产超碰青草91-亚洲一级二级一区二区-亚洲精品久久久久夜夜欧美

咨詢熱線

13732586353

當(dāng)前位置:首頁  >  技術(shù)文章  >  ISO9001:2008質(zhì)量管理體系參考

ISO9001:2008質(zhì)量管理體系參考

更新時(shí)間:2009-04-08      點(diǎn)擊次數(shù):9088

 

ISO90012008質(zhì)量管理體系參考
     ISO
國 際 標(biāo)準(zhǔn) 化 組 織 國 際 標(biāo) 準(zhǔn)
ISO90012008
代替ISO90012008
質(zhì) 量 管理 體 系 要 求
Quality managementsystems — Requirements
2008XXXX發(fā)布2008XXXX實(shí)施
國 際 標(biāo)準(zhǔn) 化 組 織 發(fā) 布


 
ISO90012008DIS稿
前言
本標(biāo)準(zhǔn)等同采用ISO90012008《質(zhì)量管理體系 要求》
本標(biāo)準(zhǔn)是ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)之一。標(biāo)準(zhǔn)中的應(yīng)shall)表示要求,應(yīng)當(dāng)should)僅起指導(dǎo)作用。
本標(biāo)準(zhǔn)對ISO90012000作了技術(shù)性修訂,故本標(biāo)準(zhǔn)發(fā)布時(shí),代替ISO90012000
本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A和附錄B是提示的附錄。
 
 
 
I S O前言
標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)是由各國標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)體(ISO成員團(tuán)體組成的世界性的聯(lián)合會。制定標(biāo)準(zhǔn)工作通常由ISO的技術(shù)委員會完成。各成員團(tuán)體若對某技術(shù)委員會確定的項(xiàng)目感興趣,均有權(quán)參加該委員會的工作。與ISO保持的各組織*的或非*的也可參加有關(guān)工作。ISO與電工委員會(IEC)在電工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化方面保持密切合作的關(guān)系。
標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)ISO/IEC導(dǎo)則第3部分的規(guī)則起草。
由技術(shù)委員會通過的標(biāo)準(zhǔn)草案提交各成員團(tuán)體投票表決,需取得至少75%參加表決的成員團(tuán)體的同意,標(biāo)準(zhǔn)草案才能作為標(biāo)準(zhǔn)正式發(fā)布。
本標(biāo)準(zhǔn)中的某些內(nèi)容可能涉及一些問題,這一點(diǎn)應(yīng)引起注意,ISO不負(fù)責(zé)識別任何這樣的權(quán)問題。
標(biāo)準(zhǔn)ISO9001ISO/TC176/SC2質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會質(zhì)量體系分委員會制定。
ISO9001第四版取代第三版ISO90012000,包括對這些文件的技術(shù)性修訂。原已使用ISO90012000的組織只需按本標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定調(diào)整某些要求,仍可使用本標(biāo)準(zhǔn).
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求除了產(chǎn)品質(zhì)量保證外,還旨在增強(qiáng)顧客滿意。
本標(biāo)準(zhǔn)的附錄A和附錄B僅是提示的附錄。
 
 
ISO90012008DIS稿
引言
0.1總則
采用質(zhì)量管理體系應(yīng)當(dāng)是組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略性決策。組織的質(zhì)量管理體系的設(shè)計(jì)和實(shí)施受各種需求、具體的目標(biāo)、所提供的產(chǎn)品、所采用的過程以及組織的規(guī)模和結(jié)構(gòu)的影響。統(tǒng)一質(zhì)量管理體系的結(jié)構(gòu)或文件不是本標(biāo)準(zhǔn)的目的。
本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)定的質(zhì)量管理體系要求是對產(chǎn)品要求的補(bǔ)充。是理解和澄清有關(guān)要求的指南。
本標(biāo)準(zhǔn)能用于內(nèi)部和外部(包括認(rèn)證機(jī)構(gòu))評價(jià)組織滿足顧客、適用于產(chǎn)品的法律法規(guī)和組織自身要求的能力。
本標(biāo)準(zhǔn)的制定已經(jīng)考慮了ISO90002005中所闡明的質(zhì)量管理原則以及ISO90002009的《可持續(xù)性管理——質(zhì)量管理方法》。
0.2過程方法
本標(biāo)準(zhǔn)鼓勵(lì)組織在建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系以及改進(jìn)其有效性時(shí)采用過程方法,通過滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。
為使組織有效運(yùn)作,必須識別和管理眾多相互關(guān)聯(lián)的活動(dòng)。通過使用資源和管理,將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的活動(dòng),可以視為過程。通常,一個(gè)過程的輸出可直接形成下一個(gè)過程的輸入。
組織內(nèi)諸過程的系統(tǒng)的應(yīng)用,連同這些過程的識別和相互作用及其管理,可稱之為過程方法。
過程方法的優(yōu)點(diǎn)是對諸過程的系統(tǒng)中單個(gè)過程之間的以及過程的組合和相互作用進(jìn)行連續(xù)的控制。
過程方法在質(zhì)量管理體系中應(yīng)用時(shí)強(qiáng)調(diào)以下方面的重要性:
           a)理解和滿足要求;
           b)需要從增值的角度考慮過程;
           c)獲得過程業(yè)績和有效性的結(jié)果;
           d)基于客觀的測量,持續(xù)改進(jìn)過程。
 
1所反映的以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式,展示了48章中所提出的過程。這種展示反映了在確定輸入要求時(shí),顧客起著重要的作用。對顧客滿意的監(jiān)視要求對顧客有關(guān)組織是否已滿足其要求的感受的信息進(jìn)行評價(jià)。該模式雖覆蓋了本標(biāo)準(zhǔn)的所有要求,但卻未詳細(xì)地反映各過程。
注:此外,稱之為PDCA”的方法可適用所有過程。PDCA模式可簡述如下:
P—策劃:根據(jù)顧客要求和組織的方針,建立提供結(jié)果所必要的目標(biāo)和過程;
D—實(shí)施:實(shí)施過程;
C—檢查:根據(jù)方針、目標(biāo)和產(chǎn)品要求,對過程和產(chǎn)品進(jìn)行監(jiān)視和測量,并報(bào)告結(jié)果;
A—改進(jìn):采取措施,以持續(xù)改進(jìn)過程業(yè)績。
0.3ISO9004的關(guān)系
ISO90012008IS0190042009是質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)主導(dǎo)的兩類模式:
一類為ISO90012008為代表的質(zhì)量管理體系要求標(biāo)準(zhǔn)(含各行質(zhì)量管理體系要求標(biāo)準(zhǔn),如:ISO/TS16949、ISO22000等)其特點(diǎn)是對質(zhì)量管理體系具體活動(dòng)提出通用或?qū)I(yè)性要求,思路是以zui少的一致要求提供產(chǎn)品符合性保證和信任,其評價(jià)手段是符合性評價(jià)。
另一類則是以ISO90042009標(biāo)準(zhǔn)及各類績效評價(jià)準(zhǔn)則為代表的指南標(biāo)準(zhǔn),其特點(diǎn)是應(yīng)用質(zhì)量管理的原則,為提升組織整體績效及可持續(xù)性提供提供*有效途徑的信息,評價(jià)手段是成熟度量度。其典型作用是幫助已按ISO9001或其它管理體系標(biāo)準(zhǔn)建立管理體系的組織,在推進(jìn)組織整體持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用。
 
 
ISO90042009除了特別關(guān)注改進(jìn)一個(gè)組織的總體業(yè)績與效率,將源于ISO90002005八項(xiàng)管理原則的組織成熟度描述為:初學(xué)型組織、前攝型組織、彈性組織、創(chuàng)新型組織、可持續(xù)組織五種類型。對于zui高管理者希望超越ISO9001要求,通過業(yè)績持續(xù)改進(jìn),追求成熟的組織,ISO90042009推薦了指南。在組織有意愿并在合同條件下,ISO90042009可用于認(rèn)證或成熟度評估。
0.4與其他管理體系的相容性
為了使用者利益,本標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)中考慮到與ISO140012004相互趨近,以增強(qiáng)兩類標(biāo)準(zhǔn)的相容性。
本標(biāo)準(zhǔn)不包括針對其他管理體系的要求,例如環(huán)境管理、職業(yè)衛(wèi)生與安全管理、財(cái)務(wù)管理或風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的特定要求。然而本標(biāo)準(zhǔn)使組織能夠?qū)⒆陨淼馁|(zhì)量管理體系與相關(guān)的管理體系要求結(jié)合或整合。組織為了建立符合本標(biāo)準(zhǔn)要求的質(zhì)量管理體系,可能會改變現(xiàn)行的管理體系。
注釋:
增值活動(dòng)
信息網(wǎng)
1以過程為基礎(chǔ)的質(zhì)量管理體系模式
 


 
標(biāo) 準(zhǔn) 化 組織 國 際標(biāo) 準(zhǔn)
ISO90012008DIS稿)
質(zhì) 量管 理 體 系——要求
代替ISO9001-2000
Quality management systems----Requirements
1范圍
1.1總則
本標(biāo)準(zhǔn)為有下列需求的組織規(guī)定了質(zhì)量管理體系要求:
a)需要證實(shí)其有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法規(guī)要求的產(chǎn)品;
b)通過體系的有效應(yīng)用,包括持續(xù)改進(jìn)體系的過程以及保證符合顧客與適用的法律法規(guī)要求,旨在增強(qiáng)顧客滿意。
1:在本標(biāo)準(zhǔn)中,術(shù)語產(chǎn)品適用于預(yù)期提供給顧客或顧客所要求的產(chǎn)品。這也包括采購產(chǎn)品和實(shí)現(xiàn)過程的中間產(chǎn)品。
2:法律法規(guī)可表述為法定要求。
1.2應(yīng)用
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的要求是通用的,意在適用于各種類型、不同規(guī)模和提供不同產(chǎn)品的組織。
當(dāng)本標(biāo)準(zhǔn)的任何要求由于組織及其產(chǎn)品的特點(diǎn)而不適用時(shí),可以考慮進(jìn)行刪減。
除非刪減于第7章中那些不影響組織提供滿足顧客和適用法規(guī)要求的產(chǎn)品的能力和責(zé)任的要求,否則不得聲稱符合本標(biāo)準(zhǔn)。
2引用標(biāo)準(zhǔn)
下列標(biāo)準(zhǔn)所包含的條文通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí),所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討使用下列標(biāo)準(zhǔn)版本的可能性。
ISO90002005質(zhì)量管理體系——基礎(chǔ)和術(shù)語
3術(shù)語和定義
本標(biāo)準(zhǔn)采用ISO90002005給出的術(shù)語和定義。
本標(biāo)準(zhǔn)描述的供應(yīng)鏈:
供方 組織 顧客
本標(biāo)準(zhǔn)所出現(xiàn)的術(shù)語產(chǎn)品也可指服務(wù)。
國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局2008XXXX批準(zhǔn)2008XXXX1實(shí)施
 
5


 
ISO90012008DIS稿)
             4質(zhì)量管理體系
 
4.1總要求
組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求建立質(zhì)量管理體系,形成文件,加以實(shí)施和保持,并持續(xù)改進(jìn)其有效性。
組織應(yīng):
           a)確定質(zhì)量管理體系所需的過程及其在組織中的應(yīng)用(見1.2);
           b)確定這些過程的順序和相互作用;
           c)確定為確保這些過程有效運(yùn)作和控制所需的準(zhǔn)則和方法;
           d)確保可以獲得必要的資源和信息,以支持這些過程的運(yùn)作和監(jiān)視;
           e)監(jiān)視、測量和分析這些過程;
           f)實(shí)施必要的措施,以實(shí)現(xiàn)對這些過程所策劃的結(jié)果和對這些過程的持續(xù)改進(jìn);
 
組織應(yīng)按本標(biāo)準(zhǔn)的要求管理這些過程。
1:上述質(zhì)量管理體系所需的過程應(yīng)該包括與管理活動(dòng)、資源提供、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)和測量有關(guān)的過程;
24.2采購條款的要求也可適用于外包過程。
針對組織所外包的任何影響產(chǎn)品符合性的過程,組織應(yīng)確保對其實(shí)施控制,用于外包的過程的控制應(yīng)在質(zhì)量管理體系中加以識別。
4.2文件要求
4.2.1總則
質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括:
a)形成文件的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo);
b)質(zhì)量手冊;
c)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序和記錄;
d)組織為確保其過程有效策劃、運(yùn)作和控制所確定的必要文件和記錄;
e)本標(biāo)準(zhǔn)所要求的質(zhì)量記錄(見4.2.4
1:本標(biāo)準(zhǔn)出現(xiàn)形成文件的程序之處,即要求建立該程序,形成文件,并加以實(shí)施和保持。
2:一個(gè)單一文件可以包括一個(gè)或多個(gè)程序的要求,一個(gè)文件化程序的要求可被多于一個(gè)文件覆蓋。
3:不同組織的質(zhì)量管理體系文件的多少與詳略程度取決于:
           a)組織的規(guī)模和活動(dòng)的類型;
           b)過程及其相互作用的復(fù)雜程度;
           c)人員的能力。
 
3:文件可采用任何形式的媒體。
4.2.2質(zhì)量手冊
組織應(yīng)編制和保持質(zhì)量手冊,質(zhì)量手冊包括:
a)質(zhì)量管理體系的范圍,包括任何刪減的細(xì)節(jié)與合理性(見1.2);
b)為質(zhì)量管理體系編制的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫?/span>
c)質(zhì)量管理體系過程之間相互作用的表述。
4.2.3文件控制
質(zhì)量管理體系所要求的文件應(yīng)予以控制。記錄是一種特殊類型的文件,應(yīng)依據(jù)條款4.2.4的要求進(jìn)行控制。
應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定以下方面所需的控制:
a)文件發(fā)布前得到批準(zhǔn),以確保文件是充分與適宜的;
 


 
ISO90012008DIS稿)
b)必要時(shí)對文件進(jìn)行評審與更新,并再次批準(zhǔn);
c)確保文件的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別;
d)確保在使用處可獲得有效版本的適用文件;
e)確保文件保持清晰、易于識別;
f)確保策劃和運(yùn)作質(zhì)量管理體系所必須的外來文件得到識別,并控制其分發(fā);
g)防止作廢文件的非預(yù)期使用,若因任何原因而保留作廢文件時(shí),對這些文件進(jìn)行適當(dāng)?shù)臉?biāo)識。
4.2.4記錄的控制
應(yīng)控制建立的記錄,以提供符合要求和質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行的證據(jù)。記錄應(yīng)保持清晰、易于識別和檢索。應(yīng)編制形成文件的程序,以規(guī)定質(zhì)量記錄的標(biāo)識、貯存、保護(hù)、檢索、保存期限和處置所需的控制。
5管理職責(zé)
5.1管理承諾
zui高管理者應(yīng)通過以下活動(dòng),對建立、實(shí)施質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性所作出的承諾提供證據(jù):
a)向組織傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性;
b)制定質(zhì)量方針;
c)確保質(zhì)量目標(biāo)的制定;
d)進(jìn)行管理評審;
e)確保資源的獲得。
5.2以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)
zui高管理者應(yīng)以增強(qiáng)顧客滿意為目的,確保顧客的要求得到確定并予以滿足7.2.18.2.1)。
5.3質(zhì)量方針:
zui高管理者應(yīng)確保質(zhì)量方針:
a)與組織的宗旨相適應(yīng);
b)包括對滿足要求和持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系有效性的承諾;
c)提供制定和評審質(zhì)量目標(biāo)的框架;
d)在組織內(nèi)得到溝通和理解;
e)在持續(xù)適宜性方面得到評審。
5.4策劃
5.4.1質(zhì)量目標(biāo)
zui高管理者應(yīng)確保在組織的相關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量目標(biāo),質(zhì)量目標(biāo)包括滿足產(chǎn)品要求所需的內(nèi)容[7.1a)]。質(zhì)量目標(biāo)應(yīng)是可測量的,并與質(zhì)量方針保持一致。
5.4.2質(zhì)量管理體系策劃
zui高管理者應(yīng)確保:
a)對質(zhì)量管理體系進(jìn)行策劃,以滿足質(zhì)量目標(biāo)以及條款4.1的要求;
b)在對質(zhì)量管理體系的更改進(jìn)行策劃和實(shí)施時(shí),保持質(zhì)量管理體系的完整性。
5.5職責(zé)、權(quán)限和溝通
5.5.1職責(zé)和權(quán)限
zui高管理者應(yīng)確保組織內(nèi)的職責(zé)、權(quán)限及其相互關(guān)系得到規(guī)定和溝通。
 


 
ISO90012008DIS稿)
5.5.2管理者代表
zui高管理者應(yīng)一名該組織的管理者,無論該成員在其他方面的職責(zé)如何,應(yīng)具有以下方面的職責(zé)和權(quán)限:
a)確保質(zhì)量管理體系所需的過程得到建立、實(shí)施和保持;
b)向zui高管理者報(bào)告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和任何改進(jìn)的需求;
c)確保在整個(gè)組織內(nèi)提高對顧客要求的意識。
注:管理者代表的職責(zé)可包括與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的外部聯(lián)絡(luò)。
5.5.3內(nèi)部溝通
zui高管理者應(yīng)確保在組織內(nèi)建立適當(dāng)?shù)臏贤ㄟ^程,并確保對質(zhì)量管理體系的有效性進(jìn)行溝通。
5.6管理評審
5.6.1總則
zui高管理者應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔評審組織的質(zhì)量管理體系,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。評審應(yīng)包括評價(jià)質(zhì)量管理體系改進(jìn)的機(jī)會和變更的需要,包括質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)。
應(yīng)保持管理評審的記錄(見4.2.4)。
5.6.2評審輸入
管理評審的輸入應(yīng)包括以下方面的信息;
a)審核結(jié)果;
b)顧客反饋;
c)過程的業(yè)績和產(chǎn)品的符合性;
d)預(yù)防和糾正措施的狀況;
e)以往管理評審的跟蹤措施;
f)經(jīng)策劃的可能影響質(zhì)量管理體系的變更。
5.6.3評審輸出
管理評審的輸出應(yīng)包括以下方面有關(guān)的任何決定和措施:
a)質(zhì)量管理體系及其過程有效性的改進(jìn);
b)與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn);
c)資源需求。
6資源管理
6.1資源的提供
組織應(yīng)確定并提供以下方面所需的資源;
a)實(shí)施、保持質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn)其有效性;
b)通過滿足顧客要求,增強(qiáng)顧客滿意。
6.2人力資源
6.2.1總則
基于適當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)、技能和經(jīng)歷,從事影響產(chǎn)品要求符合性的人員應(yīng)是能夠勝任的。
6.2.2能力、意識和培訓(xùn)
組織應(yīng):
a)確定從事影響影響產(chǎn)品要求符合性的人員所必要的能力;
b)適當(dāng)時(shí),提供培訓(xùn)或采取其他措施,達(dá)成必須的能力;
 


 
ISO90012008DIS稿)
c)確保達(dá)成必須的能力;
d)確保員工意識到所從事活動(dòng)的相關(guān)性和重要性,以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)作出貢獻(xiàn);
e)保持教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)的適當(dāng)記錄(見4.2.4)。
6.3基礎(chǔ)設(shè)施
組織應(yīng)確定、并維護(hù)為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符合性所需的基礎(chǔ)設(shè)施?;A(chǔ)設(shè)施包括,如:
a)建筑物、工作場所和相關(guān)的設(shè)施;
b)過程設(shè)備(硬件和軟件);
c)支持性服務(wù)(如運(yùn)輸、通訊或信息系統(tǒng))。
6.4工作環(huán)境
組織應(yīng)確定和管理為達(dá)到產(chǎn)品符合要求所需的工作環(huán)境。
注:工作環(huán)境指達(dá)成產(chǎn)品要求符合性必須的條件,如:潔凈室,防靜電措施、衛(wèi)生控制等。
             7產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)
 
7.1產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃
組織應(yīng)策劃和開發(fā)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)所需的過程。產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的策劃應(yīng)與質(zhì)量管理體系其他過程的要求相一致(見4.1)。
在對產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)行策劃時(shí),組織應(yīng)確定以下方面的適當(dāng)內(nèi)容:
a)產(chǎn)品的質(zhì)量目標(biāo)和要求;
b)針對產(chǎn)品確定過程、文件和資源的需求;
c)產(chǎn)品所要求的驗(yàn)證、確認(rèn)、監(jiān)視、測量、檢驗(yàn)和試驗(yàn)活動(dòng),以及產(chǎn)品接收準(zhǔn)則;
d)為實(shí)現(xiàn)過程及其產(chǎn)品滿足要求提供證據(jù)所需的記錄(見4.2.4)。
策劃的輸出形式應(yīng)適于組織的動(dòng)作方式。
1:對應(yīng)用于特定產(chǎn)品、項(xiàng)目或合同的質(zhì)量管理體系的過程(包括產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程)和資源作出規(guī)定的文件可稱之為質(zhì)量計(jì)劃。
2:組織也可將條款7.3的要求應(yīng)用于產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的開發(fā)。
7.2與顧客有關(guān)的過程
7.2.1與產(chǎn)品有關(guān)的要求的確定
組織應(yīng)確定:
a)顧客規(guī)定的要求,包括對交付及交付后的活動(dòng)要求;
b)顧客雖然沒有明示,但規(guī)定的用途或已知和預(yù)期用途所必需的要求;
c)產(chǎn)品適用的法律法規(guī)要求;
d)組織確定的任何附加要求。
7.2.2與產(chǎn)品有關(guān)的要求的評審
組織應(yīng)評審與產(chǎn)品有關(guān)的要求。評審應(yīng)在組織向顧客作出提供產(chǎn)品的承諾之前進(jìn)行(如:提交標(biāo)書、接受合同或訂單及接收合同或訂單的更改),并應(yīng)確保:
a)產(chǎn)品要求得到規(guī)定;
b)與以前表述不一致的合同或訂單的要求已予解決;
c)組織有能力滿足規(guī)定的要求。
評審結(jié)果及評審所引發(fā)的措施的記錄應(yīng)予保持(見4.2.4)。
若顧客提供的要求沒有形成文件,組織在接收顧客要求前應(yīng)對顧客要求進(jìn)行確認(rèn)。
若產(chǎn)品要求發(fā)生變更,組織應(yīng)確保相關(guān)文件得到修改,并確保相關(guān)人員知道已變更的要求。
 


 
ISO90012008DIS稿)
注:在某些情況下,如網(wǎng)上銷售,對每一個(gè)訂單進(jìn)行正式的評審可能是不實(shí)際的,而代之對有關(guān)的產(chǎn)品信息,如產(chǎn)品目錄、產(chǎn)品廣告內(nèi)容等進(jìn)行評審。
7.2.3顧客溝通
組織應(yīng)對以下有關(guān)方面確定并實(shí)施與顧客溝通的有效安排:
a)產(chǎn)品信息;
b)問詢、合同或訂單的處理,包括對其的修改;
c)顧客反饋,包括顧客抱怨。
7.3設(shè)計(jì)和開發(fā)
7.3.1設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃
組織應(yīng)對產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)進(jìn)行策劃和控制。
在進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)策劃時(shí),組織應(yīng)確定:
a)設(shè)計(jì)和開發(fā)階段;
b)適合每個(gè)和開發(fā)階段的評審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng);
c)設(shè)計(jì)和開發(fā)的職責(zé)和權(quán)限。
組織應(yīng)對參與設(shè)計(jì)和開發(fā)的不同小組之間的接口進(jìn)行管理,以確保有效的溝通,并明確職責(zé)分工。
隨設(shè)計(jì)和開發(fā)的進(jìn)展,在適當(dāng)時(shí),策劃的輸出應(yīng)予以更新。
注:設(shè)計(jì)開發(fā)的評審、驗(yàn)證和確認(rèn)的目的有區(qū)別,可以視產(chǎn)品和組織的方式分別或結(jié)合實(shí)施和記錄。
7.3.2設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入
應(yīng)確定與產(chǎn)品要求有關(guān)的輸入,并保持記錄(見4.2.4)。這些輸入包括:
a)功能和性能要求;
b)適用的法律法規(guī)要求;
c)適用時(shí),以前類似設(shè)計(jì)提供的信息;
d)設(shè)計(jì)和開發(fā)所必須的其他要求。
應(yīng)對這些輸入進(jìn)行評審,以確保其充分性與適宜性。要求應(yīng)完整、清楚,并且不能自相矛盾。
7.3.3設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出
設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸出應(yīng)以能夠針對設(shè)計(jì)和開發(fā)的輸入進(jìn)行驗(yàn)證的方式提出,并應(yīng)在放行前得到批準(zhǔn)。
設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出應(yīng):
a)滿足設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入的要求;
b)給出采購、生產(chǎn)和服務(wù)提供的適當(dāng)信息;
c)包含和引用產(chǎn)品接收準(zhǔn)則;
d)規(guī)定對產(chǎn)品的安全和正常使用所必需的產(chǎn)品特性。
7.3.4設(shè)計(jì)和開發(fā)評審
在適宜的階段,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排7.3.1)對設(shè)計(jì)和開發(fā)進(jìn)行系統(tǒng)的評審,以便:
a)評價(jià)設(shè)計(jì)和開發(fā)的結(jié)果滿足要求的能力;
b)識別任何問題并提出必要的措施。
評審的參加者應(yīng)包括與所評審的設(shè)計(jì)和開發(fā)階段有關(guān)的職能的代表。評審結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予以保持(見4.2.4)。
7.3.5設(shè)計(jì)和開發(fā)驗(yàn)證
為確保設(shè)計(jì)和開發(fā)輸出滿足輸入的要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排7.3.1)對設(shè)計(jì)和開發(fā)進(jìn)行驗(yàn)證。驗(yàn)證結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予以保持4.2.4)。
 
 


 
ISO90012008DIS稿)
7.3.6設(shè)計(jì)和開發(fā)確認(rèn)
為確保產(chǎn)品能夠滿足規(guī)定的或已知預(yù)期使用或應(yīng)用的要求,應(yīng)依據(jù)所策劃的安排7.3.1)對設(shè)計(jì)和開發(fā)進(jìn)行確認(rèn)。只要可行,確認(rèn)應(yīng)在產(chǎn)品交付或?qū)嵤┲巴瓿?。確認(rèn)結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予以保存4.2.4)。
7.3.7設(shè)計(jì)和開發(fā)更改的控制
應(yīng)識別設(shè)計(jì)和開發(fā)的更改,并保持記錄。在適當(dāng)時(shí),應(yīng)對設(shè)計(jì)和開發(fā)的更改進(jìn)行評審、驗(yàn)證和確
認(rèn),并在實(shí)施前得到批準(zhǔn)。設(shè)計(jì)和開發(fā)更改的評審應(yīng)包括評價(jià)更改對產(chǎn)品組成部分和已交付產(chǎn)品的影響。
更改的評審結(jié)果及任何必要措施的記錄應(yīng)予以保持(見4.2.4)。
7.4采購
7.4.1采購過程
組織應(yīng)確保采購的產(chǎn)品符合規(guī)定的采購要求。對供方及采購產(chǎn)品控制的類型和程度應(yīng)取決于采購產(chǎn)品對隨后的產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)或zui終產(chǎn)品的影響。
組織應(yīng)根據(jù)供方按組織的要求提供產(chǎn)品的能力評價(jià)和選擇供方。應(yīng)制定選擇、評價(jià)和重新評價(jià)的準(zhǔn)則。評價(jià)結(jié)果及評價(jià)所引發(fā)的任何必要措施的記錄應(yīng)予以保持(見4.2.4)。
7.4.2采購信息
采購信息應(yīng)表述擬采購的產(chǎn)品,適當(dāng)時(shí)包括:
a)產(chǎn)品、程序、過程和設(shè)備的批準(zhǔn)要求;
b)人員資格的要求;
c)質(zhì)量管理體系要求。
在與供方溝通前,組織應(yīng)確保規(guī)定的采購要求是充分與適宜的。
7.4.3采購產(chǎn)品的驗(yàn)證
組織應(yīng)建立并實(shí)施檢驗(yàn)或其他必要的活動(dòng),以確保采購的產(chǎn)品滿足規(guī)定的采購要求。
當(dāng)組織或其顧客擬在供方的現(xiàn)場實(shí)施驗(yàn)證時(shí),組織應(yīng)在采購信息中對擬驗(yàn)證的安排和產(chǎn)品放行的方法作出規(guī)定。
7.5生產(chǎn)和服務(wù)提供
7.5.1生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制
組織應(yīng)策劃并在受控條件下進(jìn)行生產(chǎn)和服務(wù)提供。適當(dāng)時(shí),受控條件應(yīng)包括:
a)獲得表述產(chǎn)品特性的信息;
b)獲得作業(yè)指導(dǎo)書;
c)使用適當(dāng)?shù)脑O(shè)備;
d)獲得和使用監(jiān)視和測量設(shè)備;
e)實(shí)施監(jiān)視和測量;
           a)放行、交付和交付后活動(dòng)的實(shí)施。
 
1:交付后活動(dòng)可包括:提供擔(dān)保、契約義務(wù)如維護(hù)服務(wù)、附加服務(wù)如再循環(huán)和zui終處置。
2:產(chǎn)品和服務(wù)提供包括防護(hù)。
7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn)
當(dāng)生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的輸出不能由后續(xù)的監(jiān)視和測量加以驗(yàn)證時(shí),組織應(yīng)對任何這樣的過程實(shí)施確認(rèn),這包括僅在產(chǎn)品使用或服務(wù)已交付之后問題才顯現(xiàn)的過程。
確認(rèn)應(yīng)證實(shí)這些過程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力。
 


 
ISO90012008DIS稿)
組織應(yīng)對這些過程作出安排,適當(dāng)時(shí)包括:
a)為過程的評審和批準(zhǔn)所規(guī)定的準(zhǔn)則;
b)設(shè)備的認(rèn)可和人員資格的鑒定;
c)使用特定的方法和程序;
d)記錄的要求4.2.4);
e)再確認(rèn)。
1:對許多服務(wù)組織,所提供服務(wù)不能在服務(wù)交付前便利驗(yàn)證,此過程應(yīng)在策劃階段(見7.1)予以考慮;
2:例如:焊接、消毒、培訓(xùn)、熱處理、呼救中心服務(wù)或緊急響應(yīng)過程可能需要確認(rèn)。
7.5.3標(biāo)識和可追溯性
適當(dāng)時(shí),,組織應(yīng)在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的全過程中使用適宜的方法標(biāo)識產(chǎn)品。
組織應(yīng)貫穿產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程針對監(jiān)視和測量要求識別產(chǎn)品的狀態(tài)。
在有可追溯性要求的場合,組織應(yīng)控制并記錄產(chǎn)品的*性標(biāo)識并保持記錄。
注:在某些行業(yè),技術(shù)狀態(tài)管理是保持標(biāo)識和可追溯性的一種方法。
7.5.4顧客財(cái)產(chǎn)
組織應(yīng)愛護(hù)在組織控制下或組織使用的顧客財(cái)產(chǎn)。組織應(yīng)識別、驗(yàn)證、保護(hù)供其使用或構(gòu)成產(chǎn)品一部分的顧客財(cái)產(chǎn)。當(dāng)顧客財(cái)產(chǎn)發(fā)生丟失、損壞回發(fā)現(xiàn)不適當(dāng)?shù)那闆r時(shí),應(yīng)報(bào)告顧客,并保持記錄4.2.4)。
注:顧客財(cái)產(chǎn)可包括知識產(chǎn)權(quán)和個(gè)人資料。
7.5.5產(chǎn)品防護(hù)
在內(nèi)部處理和交付到預(yù)定地點(diǎn)期間,組織應(yīng)針對產(chǎn)品的符合性提供防護(hù),這種防護(hù)應(yīng)包括標(biāo)識、搬運(yùn)、包裝、貯存和保護(hù)。防護(hù)也應(yīng)適用于產(chǎn)品的組成部分。
7.6監(jiān)視和測量裝置的控制
組織應(yīng)確定需實(shí)施的監(jiān)控和測量以及所需的監(jiān)控和測量裝置,為產(chǎn)品符合確定的要求7.2.1)提供證據(jù)。
組織應(yīng)建立過程,以確保監(jiān)視和測量活動(dòng)可行并以與監(jiān)視和測量的要求相一致的方式實(shí)施。
為確保結(jié)果有效, 必要時(shí),測量設(shè)備應(yīng):
a)對照能溯源到或國家標(biāo)準(zhǔn)的測量標(biāo)準(zhǔn),按照規(guī)定的時(shí)間間隔或在使用前進(jìn)行校準(zhǔn)或驗(yàn)證。當(dāng)不存在上述標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)記錄校準(zhǔn)或驗(yàn)證的依據(jù);
b)必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整或再調(diào)整;
c)得到識別,以確定其校準(zhǔn)狀態(tài);
d)防止可能使測量結(jié)果失效的調(diào)整;
e)在搬運(yùn)、維護(hù)和貯存期間防止損壞或失效。
此外,當(dāng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備不符合要求時(shí),組織應(yīng)對以往測量結(jié)果的有效性進(jìn)行評價(jià)和記錄。組織應(yīng)對該設(shè)備和任何受影響的產(chǎn)品采取適當(dāng)?shù)拇胧?,校?zhǔn)和驗(yàn)證結(jié)果的記錄應(yīng)予以保持4.2.4)。
當(dāng)計(jì)算機(jī)軟件用于規(guī)定要求的監(jiān)視和測量時(shí),應(yīng)確認(rèn)其滿足預(yù)定用途的能力。確認(rèn)應(yīng)在初次使用前進(jìn)行,必要時(shí)再確認(rèn)。
1:更多信息,參見ISO10012
2:監(jiān)視和測量裝置包括測量設(shè)備(無論其用于監(jiān)視還是測量)及用于監(jiān)視要求符合性的除測量設(shè)備外的其它裝置;
3:計(jì)算機(jī)軟件滿足預(yù)定用途的能力的確認(rèn)典型活動(dòng)包括對軟件的的驗(yàn)證和配置管理,以保持其適用性。
 


 
ISO90012008DIS稿)
           8測量、分析和改進(jìn)
 
8.1總則
組織應(yīng)策劃并實(shí)施以下方面所需的監(jiān)視、測量、分析和改進(jìn)過程:
a)證實(shí)產(chǎn)品的符合性;
b)確保質(zhì)量管理體系的符合性;
c)持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。
這應(yīng)包括統(tǒng)計(jì)技術(shù)在內(nèi)的使用方法及其應(yīng)用程度的確定。
8.2監(jiān)視和測量
8.2.1顧客滿意
作為對質(zhì)量管理體系業(yè)績的一種表現(xiàn),組織應(yīng)監(jiān)視顧客有關(guān)組織是否滿足其要求的感受的有關(guān)信息,并確定獲取和利用這種信息的方法。
8.2.2內(nèi)部審核
組織應(yīng)按計(jì)劃的時(shí)間間隔進(jìn)行內(nèi)部審核,以確定質(zhì)量管理體系是否:
a)符合策劃的安排7.1)、本標(biāo)準(zhǔn)的要求以及組織所確定的質(zhì)量管理體系要求;
b)得到有效實(shí)施和保持。
考慮擬審核的過程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果,組織應(yīng)對審核方案進(jìn)行策劃。應(yīng)規(guī)定審核的準(zhǔn)則、范圍、頻次和方法。審核員的選擇和審核的實(shí)施應(yīng)確保審核過程的客觀性和公正性,審核員不應(yīng)審核自己的工作。
應(yīng)建立文化化程序以規(guī)定策劃和實(shí)施審核、建立記錄4.2.4)以及報(bào)告結(jié)果的職責(zé)和要求。
負(fù)責(zé)受審區(qū)域的管理者應(yīng)確保及時(shí)采取措施,以消除所發(fā)現(xiàn)的不合格及其原因。
跟蹤活動(dòng)應(yīng)包括對所采取措施的驗(yàn)證和驗(yàn)證結(jié)果的報(bào)告8.5.2)。
應(yīng)保持審核及其結(jié)果的記錄。
注:作為指南,參見ISO19011
8.2.3過程的監(jiān)視和測量
組織應(yīng)采取適宜的方法對質(zhì)量管理體系過程進(jìn)行監(jiān)視,并在適宜時(shí)進(jìn)行測量。這些方法應(yīng)證實(shí)過程實(shí)現(xiàn)所策劃的結(jié)果的能力。當(dāng)未能達(dá)到所策劃的結(jié)果時(shí),應(yīng)采取糾正和糾正措施,以確保產(chǎn)品的符合性。
注:在確定適當(dāng)方法時(shí),組織應(yīng)根據(jù)其過程對產(chǎn)品要求符合性和質(zhì)量管理體系有效性的影響,考慮對其每一個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)視和測量的適當(dāng)類型和程度,
8.2.4產(chǎn)品的監(jiān)視和測量
組織應(yīng)對產(chǎn)品的特性進(jìn)行監(jiān)視和測量,以驗(yàn)證產(chǎn)品要求得到滿足.這種監(jiān)視和測量應(yīng)依據(jù)策劃的安排7.1),在產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程的適當(dāng)階段進(jìn)行。
應(yīng)保持符合接收準(zhǔn)則的證據(jù)。記錄應(yīng)指明有權(quán)放行產(chǎn)品的人員。
除非得到有關(guān)授權(quán)人員的批準(zhǔn),適當(dāng)時(shí)得到顧客的批準(zhǔn),否則在策劃的安排7.1)均已圓滿完成之前,不得向顧客放行產(chǎn)品和交付服務(wù)。
注:符合接收準(zhǔn)則的證據(jù)可以是一份記錄,或其它在策劃安排中規(guī)定的方式(如樣品)。
8.3不合格品的控制
組織應(yīng)確保不符合產(chǎn)品要求的產(chǎn)品得到識別和控制,以防止非預(yù)期的使用和交付。不合格品控制以及不合格品處置的有關(guān)職責(zé)和權(quán)限應(yīng)在形成文件的程序中作出規(guī)定。
組織應(yīng)采取下列一種或幾種方法,處置不合格品:
 


 
ISO90012008DIS稿)
a)采取措施,消除發(fā)現(xiàn)的不合格;
b)經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員批準(zhǔn),適當(dāng)時(shí)經(jīng)顧客批準(zhǔn),讓步使用、放行或接收不合格品;
c)采取措施,防止原預(yù)期的使用或應(yīng)用。
應(yīng)保持不合格品的性質(zhì)以及隨后所采取的任何措施的記錄,包括所批準(zhǔn)的讓步的記錄4.2.4)。
在不合格品得到糾正之后應(yīng)對其再次進(jìn)行驗(yàn)證,以證實(shí)符合要求。
當(dāng)在交付或開始后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不合格時(shí),組織應(yīng)采取與不合格的影響或潛在影響的程度相適應(yīng)的措施。
8.4數(shù)據(jù)分析
組織應(yīng)確定、收集和分析適當(dāng)?shù)臄?shù)據(jù),以證實(shí)質(zhì)量管理體系的適宜性和有效性,并評價(jià)在何處可以進(jìn)行質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。這應(yīng)包括來自監(jiān)視和測量的結(jié)果以及其他有關(guān)來源的數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)分析應(yīng)提供以下方面的有關(guān)信息:
a)顧客滿意8.2.1);
b)與產(chǎn)品要求的符合性(7.2.1);
c)過程和產(chǎn)品的特性及趨勢,包括采取預(yù)防措施的機(jī)會;
d)供方。
8.5改進(jìn)
8.5.1持續(xù)改進(jìn)
組織應(yīng)利用質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、審核結(jié)果、數(shù)據(jù)分析、糾正和預(yù)防措施以及管理評審,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。
8.5.2糾正措施
組織應(yīng)采取措施,以消除不合格的原因,防止不合格的再發(fā)生。糾正措施應(yīng)與所遇到的不合格的
影響程度相適應(yīng)。
應(yīng)編制形成文件的程度,以規(guī)定以下方面的要求:
a)評審不合格包括顧客投訴;
b)確定不合格的原因;
c)評價(jià)確保不合格不再發(fā)生的措施的需求;
d)確定和實(shí)施所需的措施;
e)記錄所采取措施的結(jié)果4.2.4);
f)評審所采取的糾正措施的有效性。
8.5.3預(yù)防措施
組織應(yīng)采取措施,以消除潛在不合格的原因,防止不合格的發(fā)生.預(yù)防措施應(yīng)與潛在問題的影響程度相適應(yīng)。
應(yīng)編制形成文件的程度,以規(guī)定以下方面的要求:
a)確定潛在不合格及其原因;
b)評價(jià)防止不合格發(fā)生的措施的需求;
c)確定和實(shí)施所需的措施;
d)記錄所采取措施的結(jié)果4.2.4);
e)評審所采取的糾正措施的有效性。
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
ISO/TC176ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)部分條款的解釋


標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(ISO/TC176)是負(fù)責(zé)ISO9000族標(biāo)準(zhǔn)起草工作的專門機(jī)構(gòu)。zui近,ISO/TC176ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)理解方面的一些問題,以問答的方式進(jìn)行了解釋。這些問題來自世界各地,其中許多是我們所關(guān)心和存疑的問題,現(xiàn)在介紹給大家,以期對審核員和認(rèn)證企業(yè)準(zhǔn)確理解標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)涵有所幫助。
           1. 關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)2條款
 
問:ISO90002000標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語和定義,是否只有經(jīng)過條款2的引用才能構(gòu)成ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)的條文?
答:是
ISO/TC176N649r
           2. 關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)4.1a)條款
 
問:4.1a)質(zhì)量管理體系所需的這一表述是否僅僅要求組織識別與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)有關(guān)的質(zhì)量管理體系過程?
答:否
說明:質(zhì)量管理體系所需的過程包括那些與產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)有關(guān)的過程、以及與質(zhì)量管理體系實(shí)施有關(guān)的過程,見4.1條款的。
ISO/TC176N753
           3. 關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)4.2.1條款
 
問:根據(jù)4.2.1的規(guī)定,組織的質(zhì)量管理體系文件應(yīng)包括質(zhì)量手冊本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序。如果組織沒有形成兩份文件,而將本標(biāo)準(zhǔn)所要求的形成文件的程序包括在質(zhì)量手冊中,是否符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定?
答:是(符合)
ISO/TC176N778
4.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)4.2.3a)條款
問:4.2.3a)是否要求質(zhì)量管理體系所要求的文件在發(fā)布前得到批準(zhǔn),同時(shí)還要進(jìn)行評審?
答:否
說明:4.2.3a)適用于新制定的文件。對文件的充分與適宜的要求包括了由有關(guān)人員對其進(jìn)行的檢查、考核、評價(jià)。因此,不需要再進(jìn)行如ISO90002000標(biāo)準(zhǔn)3.8.7條款所定義的評審
ISO/TC176N774
5.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)5.4.1條款
問:對于依據(jù)/準(zhǔn)則建立的質(zhì)量目標(biāo),是否符合ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)5.4.1應(yīng)是可測量的要求?
背景:一些組織依據(jù)是否準(zhǔn)則建立其質(zhì)量目標(biāo),如200410月以前取得其產(chǎn)品認(rèn)證,或者20033月份以前開發(fā)一個(gè)新的產(chǎn)品以滿足市場的需要等。為了提供一致的技術(shù)準(zhǔn)確的審核,希望明確這種情況是否可以認(rèn)為是可測量的目標(biāo)。
答:是。
ISO/TC176N752
6.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)5.5.2條款
問:管理層的管理者代表承擔(dān)組織的管理職責(zé),但他不是組織的正式員工,而是根據(jù)合同進(jìn)行全日制工作的人員。這樣的人員是否可以擔(dān)任組織的管理者代表?
答:是
ISO/TC176N752
7.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)5.6.3b)條款
問:管理評審的輸出應(yīng)包括與顧客要求有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn)的決定和措施,如果改進(jìn)表現(xiàn)為形成新的產(chǎn)品,是否符合此項(xiàng)要求?
背景:5.6.3b)條款是針對產(chǎn)品改進(jìn)的,其它關(guān)于改進(jìn)的條款均針對質(zhì)量管理體系的有效性。與顧客有關(guān)的產(chǎn)品的改進(jìn),是否意味著在已經(jīng)規(guī)定了要求(如合同)的情況下,改進(jìn)于產(chǎn)品?對此問題的澄清將有助于用戶和審核員理解對此項(xiàng)要求的實(shí)施程度。
答:是
說明:改進(jìn)老產(chǎn)品形成新產(chǎn)品,可以是管理評審的一項(xiàng)結(jié)果(5.6.3b))。
ISO/TC176N757
 


 
8.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)6.3條款
問:6.3條款是否要求具有維護(hù)基礎(chǔ)設(shè)施的記錄?
答:否
ISO/TC176N640r
9.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.1條款
問:7.1條款中zui后一句中的形式(form一詞,是否意味著策劃過程的輸出一定要形成表格(form)文件?
答:否
說明:形式(form一詞,指一般的或適用的形式(format)、格式。
(ISO/TC176N716r)
10.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.2.1條款
問:有些國家的法律要求從事特定專業(yè)工作的人員應(yīng)該是適當(dāng)團(tuán)體的成員并具有一定的級別。這種規(guī)定是否屬于與產(chǎn)品有關(guān)的要求?
答:是
ISO/TC176N743
11.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.2.1a)條款
問:在7.2.1a)b)、7.3.3d)、7.3.6等條款中使用的規(guī)定的規(guī)定一詞,是否要求形成文件?
答:否
說明:程序的定義及其1ISO90002000標(biāo)準(zhǔn)3.4.5條款)是支持這個(gè)答案的適當(dāng)例子。
ISO/TC176N647 r
12.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.3.1b)條款
問:7.3.1b)條款是否允許組織自行決定每個(gè)設(shè)計(jì)和開發(fā)階段所實(shí)施的評審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng)的必要性、適當(dāng)性和程度?
答:是
說明:組織應(yīng)依據(jù)7.3.1b)條款的要求,決定每個(gè)設(shè)計(jì)和開發(fā)階段的評審、驗(yàn)證和確認(rèn)活動(dòng),并按照7.3.47.3.57.3.6條款的要求實(shí)施。
ISO/TC176N754
13.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.4.3條款
問:7.4.3條款是否要求形成采購產(chǎn)品的驗(yàn)證的記錄?
答:否
ISO/TC176N639R
14.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.5.2條款
問:對于那些結(jié)果能夠在過程實(shí)現(xiàn)之后、交付消費(fèi)者之前進(jìn)行驗(yàn)證的過程、是否需要進(jìn)行確認(rèn)以符合7.5.2條款的要求?
背景:一個(gè)提供貨物運(yùn)輸?shù)墓?,其涉及收集貨物及其配送的服?wù)能夠在相關(guān)的環(huán)節(jié)中進(jìn)行監(jiān)視。
答:否
(ISO/TC176N751)
15.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.5.2條款
問:7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn)是否要求對相關(guān)的設(shè)備、場所和人員進(jìn)行確認(rèn)?
背景:此疑問源于與醫(yī)院有關(guān)的一些問題。
答:否
說明:7.5.2條款并沒有說過程的確認(rèn)應(yīng)包括或排除什么,應(yīng)由組織自行決定7.5.2a)e)中的哪些安排是適宜的(參見7.1
(ISO/TC176 N776)
16.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.5.2條款
問:7.5.2生產(chǎn)和服務(wù)提供過程的確認(rèn)是否要求必須考慮所有適用的法律、法規(guī)要求?
背景:此疑問源于與醫(yī)院有關(guān)的一些問題。
答:是
說明:盡管7.5.2條款沒有提到法律法規(guī)的要求,但如果存在適用于產(chǎn)品(見1.1注)的法律法規(guī)要求,就是通用和必須考慮的要求。
(ISO/TC176 N777)
17.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)7.6條款
問:7.6條款是否只要求對負(fù)責(zé)產(chǎn)品放行的人員所使用的監(jiān)視和測量裝置進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定?
背景:客戶認(rèn)為所有工人使用的所有檢測裝置都應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定,而合同只要求符合ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)的要求。
答:否。
 


 
說明:7.6條款要求對確保結(jié)果有效所必要的測量裝置進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定,不限于用于產(chǎn)品放行(如采購產(chǎn)品的驗(yàn)證,過程中的檢查等)的測量裝置,也沒有必要包括所有的測量裝置。在確定需實(shí)施的監(jiān)視和測量時(shí)(如4.1a、4.1b、7.1c7.6*段的規(guī)定),組織應(yīng)依據(jù)確保結(jié)果有效的要求,決定哪些測量裝置需要進(jìn)行校準(zhǔn)或檢定。
(ISO/TC176 N757)
18.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)8.2.2條款
問:7.5.2條款規(guī)定:考慮擬審核的過程和區(qū)域的狀況和重要性以及以往審核的結(jié)果,應(yīng)對審核方案進(jìn)行策劃。本條款是否要求將用于判斷過程和區(qū)域的狀況和重要性的準(zhǔn)則形成文件?
背景:即使有證據(jù)表明審核方案的策劃已經(jīng)考慮了過程和區(qū)域的狀況和重要性,但是,對于判定狀態(tài)和重要性的準(zhǔn)則是否形成文件,審核員仍有不同的觀點(diǎn)。
答:否
(ISO/TC176N780)
19.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)8.3條款
問:如果在交付或開始使用后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合顧客規(guī)定的要求7.2.1a),ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)是否要求組織一定將不符合的產(chǎn)品告知顧客?
答:否
說明:8.3條款zui后一段規(guī)定,組織有責(zé)任對不符合的產(chǎn)品采取適當(dāng)?shù)拇胧?/span>
(ISO/TC176 N698.1r)
20.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)8.3條款
問:如果在交付或開始使用后發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品不符合與產(chǎn)品有關(guān)的法律法規(guī)要求7.2.1c),ISO90012008是否要求組織一定將不符合的產(chǎn)品告知有關(guān)當(dāng)局?
答:否
說明:8.3條款zui后一段規(guī)定,組織有責(zé)任對不符合的產(chǎn)品采取適當(dāng)?shù)拇胧?/span>
(ISO/TC176 N698.2r)
20.關(guān)于ISO90012008標(biāo)準(zhǔn)8.3條款
問:如果某產(chǎn)品在實(shí)現(xiàn)的zui后階段發(fā)現(xiàn)一個(gè)與顧客要求不符的不合格項(xiàng),而組織認(rèn)為的解決方案是接受并交付這個(gè)產(chǎn)品,但顧客對不符合報(bào)告尚未簽署意見,那么,8.3條款是否要求應(yīng)有顧客對產(chǎn)品的使用、放行或接收的讓步許可?
答:是
說明:8.3條款明確了對不合格品的三種處置途徑。8.3 a)和c)不適用于上述案例。8.3b規(guī)定,不合格品的使用、放行或接收應(yīng)經(jīng)有關(guān)授權(quán)人員批準(zhǔn)。上述案例中,批準(zhǔn)應(yīng)包括顧客的讓步許可。
另外,5.2條款也要求:顧客的要求得到確定并予以滿足。(ISO/TC176 N742)

聯(lián)系我們

廣東科寶試驗(yàn)設(shè)備有限公司 公司地址:廣東省東莞市東城區(qū)獅環(huán)路15號   技術(shù)支持:化工儀器網(wǎng)
  • 聯(lián)系人:陶小姐
  • QQ:3068879847
  • 公司傳真:0769-82755887
  • 郵箱:3068879847@qq.com

掃一掃 更多精彩

微信二維碼

網(wǎng)站二維碼

欧美日韩亚洲v在线观看 | 国产精品污一区二区三区在线观看| 看嫩小美女午夜操BB视频| 人妻天天添人妻天天无码AV茄| 粗大鸡巴日肥b高潮喷水视频 | 丁香婷激情五月天视频| 美国一级大黄大色毛片视频一 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 无码大屁股丰满高潮大叫| 欧美精品免费一区二区三| 2019最新中文字幕在线视频| 国产成人精品高清在线观看99 | 久久蜜桃av一区二区天堂| 美女裸身十八禁免费视频| 男吃奶玩乳尖高潮视频午夜在线| 日韩 在线一区二区三区| 国产美足白丝脚交在线观看| 国产精品自在自线亚洲| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 国产福利av在线观看| 午夜一级毛片亚洲欧洲天堂| 国产亚洲精品久久久久久久久| 丝袜美女诱惑一区二区| 暖暖 免费 在线 播放 中文| 国产熟女视频精品免费看| 亚洲18禁av秘一区二区三巨| 老司机av天堂久久久久久久| 中文字幕乱码在线一区不卡 | 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 久久99热精品免费观看| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 紧身内衣内裤美女的逼逼逼鸡巴| 亚洲丰满熟女少妇av黄精品| 一区二区三区高清视频日本 | 在线播放mmd欧美精品| 丝袜视频在线观看免费| 亚洲欧美国产精品久久久| 茄子视频在线观看你懂的| 国产一区二区视频精品在线观看| 亚洲欧美丝袜另类在线| 爱草视频在线免费观看| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 欲色AV无码一区二区人妻| 动漫美女白虎黑丝自慰出白浆| 这里只有精品——好屌妞视频| 成人一区二区免费视频毛片| 亚洲一区欧美日韩在线| 亚洲第一区二区三区不卡| 亚洲高清资源av一区| a毛片免费播放全部完整| 国产精品久久久久av免费看| 亚洲精品无码久久久久苍井空 | 亚洲成av人乱码色午夜| 欧美一区二区三区十区| 美国一区二区三区在线视频| 日韩一区二区三免费高清在线观看| 亚洲一级大尺码毛片专区| 气质美女被外国大鸡吧操| 国产丝袜玉足一区二区三区性色 | 热re91久久精品国产91热| 日韩国产精品福利在线| 国精产品三区四区有限公司| 国产精品毛片一区二区在线看| 亚洲综合日韩一区无ma| 亚洲 无码 在线 中文字幕| 一级a性色生活片久久看| 亚洲欧美日本另类3344| a毛片免费播放全部完整| 最新精品91探花免费播放 | 久久久久精品老熟女国产精品| 精品日产高清卡1卡2区别在哪里| 少妇裸体生小孩能看到下面的视频| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍| 香蕉网综合视频在线观看| 最新精品91探花免费播放| 日韩午夜不卡无码二区全集观看| 997在线观看视频国产| 日韩三级视频一区二区| 免费一级国产婬片在线观看| 淫液流操逼小视频啊啊啊| 天天躁夜夜躁狠狠躁久久| 日韩高清一区二区精品| 日韩中文字幕亚洲国产| 午夜福利乱码中文字幕| 男人的天堂成人播放平台| 亚洲一区精品中文字幕不卡| 亚洲欧美日韩福利视频| 超级内射视频丰满大奶子| 人妻av一区二区三区| 最近中文字幕视频完整版在线看 | 国产九九自拍久在线观看| 99精品丰满人妻无码A片| 免费看美女被考到爽的视频| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 动漫美女白虎黑丝自慰出白浆| 欧美一级 片内射视频群批| 伊人色婷婷五月综合久久97| 麻豆国产成人AV高清在线播| 国产高清美女av自拍亚洲国产| 2019最新中文字幕在线视频| 好爽又高潮了视频免费软件| 国产精品无码专区在线看片| 欧美特级aaaaa黄片| 中文字幕他也色一区二区| 人人看片人人看特色大片| 弄得少妇高潮一区二区网站| 日韩精品在线观看免费| 任你操任你爽在线观看视频| 不卡的一区二区三区在线视频| 波多野吉衣一区在线观看| 国产欧美特黄大片在线观看 | 99久久久国产精品人妖| 亚洲情色av最新在线| 男生强行操入女生在线免费看 | 欧美美女与男人性欲视频播放器| 国产精品久久久久无码AV1| 88欧美日韩精品射精合集高潮| 青青青视频免费人人97| 男人的天堂亚洲蜜桃久久| 国产福利视频一区二区在线| 日韩精品成人亚洲欧美在线| 狠狠干狠狠插漂亮女人逼| 国产精品三级一区二区久久久| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚州日本一区二区三区| 中文字幕在线免费观看第一页| 中文字幕亚洲综合久久最新| 亚洲中文字幕永久在线网| 日本不卡一区二区三区在线| 亚洲中文字幕日本欧美| 成人av日韩精品久久久| 精品蜜臀久久久久99九色79| 老黄视频真人观看不卡顿| 岛国精品久久久一区二区| 男人的鸡鸡插入女人的片片里视频 | 成人va亚洲va欧美天| 久久久久精品国产亚洲v | 日韩中文字幕精品人妻久久久 | 高清不卡一区二区三区在线观看| 2021AV最新高清在线播放| 99久久国产精品免费热97| 久久精品夜色国产亚洲| 日本国产福利区免费在线| 小鸡插入小穴视频在线观看| 古代级a毛片可以免费看| 国产精品国产午夜免费看福利| 日韩伦理在找一二三区| 国产精品一区在线懂色| 人妻熟女一区二区av| 国产精品视频在线一区二区三区 | 人妻少妇av中文字幕乱码| 日韩av一区二区三区五区| 国产偷国偷亚洲清高4444| 97蜜桃一区二区三区| 亚洲欧洲综合自拍偷拍| 中文字幕国产精品99| 国产成人亚洲欧美久久| 人人妻人人澡人人爽av免费| 日韩伦理在线免费播放| 亚洲情色av最新在线| 欧美亚洲国产日韩综合| 中文字幕自拍偷拍福利视频| 日韩欧美一区二区激情久久久 | 大粗鸡巴操小嫩逼黄色视频| 黑人巨大三根一起进在线观看查看 | 久久精品夜色国产亚洲| 国产精品亚洲av三区国产伟业| 91久久精品在这里色伊人68 | 亚洲国产精品一区二区一久久久| 四虎永久在线精品免费区二区| 日产精品一卡2卡三卡4乱码| 进来了 好大好满足舒服啊视频| 久久国产精品99亚洲| 中文字幕人妻精品二区| 好爽一区二区三区在线观看 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91| 免费观看三级久久久久久久片 | 国产性行为视频免费观看| 黑人黄色av系列在线观看| 久久久久久人妻一区二区三区| 最近更新日韩中文字幕| 国产三级视频在线观看视主播| 欧美亚洲精品视频在线视频| 日本久久一区二区免高清| 亚洲一区二区三区激情国产剧情 | 久久机热这里只有精品一区| 三级香港三级人妇三欧美| 91精品一区二区三区久久| 丰满少妇高潮哇哇大叫流水| 8090午夜一级全黄a| 丝袜人妻被灌醉肆意把玩| 日韩欧美精品视频在线观看| 国产精品一级毛片不收费| 在线观看中文字幕高清| 我可能不会爱你手机在线观看| 加勒比五月丁香一区二区| 亚洲精品一区二区三区综合 | 内射久久一区二区亚洲| 韩国三级bd高清在线播放| 美女被插鸡巴疼的叫出来| 亚洲综合精品一区二区三| 北条麻妃一区二区三区在线观看| 精品久久久久轻点太大慢点来 | 日本和服三级在线观看| 亚洲成av人在线视达达兔| 爽 好舒服 快 好大软件| 亚洲美女一区二区三区av在线| 国产福利视频一区二区在线 | 老鸭窝欧美一级一区二区| 曰曰操夜夜操欧美老熟女免费看 | 亚洲激精日韩激精欧美潮精品 | 欧美一区二区三区四区五| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 日韩欧美国产三级视频| 日韩伦理在线免费播放| 不卡视频一区二区三区| 国产av剧情精品麻豆| 99re久久8在这里只有精品| 欧美日韩中文精品字幕| 另类激情国产专区在线观看免费 | 大鸡巴强奸处女裸体视频| 性感美女嗦屌视频znlu| 黄色av一区二区在线| 欧美日韩丝袜在线观看| 国产精品乱一区二区三区| 免费人成在线观看视频高潮| 日韩欧美亚洲国产第一页| 国产AV国片偷人妻麻豆| 靠逼视频404公司免费观看| 亚洲欧美综合色中文网| 国产在线步兵一区二区三区| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 97人妻免费碰视频碰免| 日韩视频精品一区二区在线观看 | 国产又爽又黄又不遮挡视频| 99热这里全部都是精品| 美女18禁无遮挡爆胸视频| 国产131在线视频免费观看| 久久久久久精品国产三级精品| 超级内射视频丰满大奶子| 日韩经典精品无码一区二区| 国产免费不卡午夜福利在线观看 | 亚洲精品一区二区三区综合 | 精品日韩一卡2卡三卡4卡乱码| 在线播放mmd欧美精品| 高清乱人伦中文字幕视频| 日韩欧美精品有码在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 欧美老妇一级特黄a大片| 亚洲av日韩片在线观看| 亚洲中文字幕一区二区视频| 国产精品一级久久黄色片| 欧美日韩亚洲精品另类| 日韩午夜福利视频欧美互动交流| 久久久久亚洲AV无码专区成人 | 亚洲一区二区在线成人社区| 老司机在线观看视频福利| 亚洲免费精品一区二区三区四区 | 视频一区二区三区免费视频| 国产最新一区二区三区天堂| 欧美成人精品午夜一区二区| 在线免费观看成人污视频| 91精品一区二区三区久久| 蜜桃成熟时在线视频播放| 亚洲成av人片在线不卡| aaa精品久久久国产片| 欧美一区午夜福利在线| 日本人妻波多野吉衣无码视频| 亚洲欧洲日本欧美另类的| 在线 激情 亚洲 欧美| 国产剧情一区无码视频久久| 成人动漫全集在线观看| 亚洲精品一区二区三区综合 | 中文字幕人妻熟女日韩在线| 3344永久在线观看视频| 欧美精品综合一区二区3区4区| 中文字幕在线免费观看第一页| 把鸡把放女生屁眼里视频| 日本国产福利区免费在线| 山东成年人黄色视频真人版| 用你的大鸡巴操我骚逼骚逼好痒啊 | 非洲大粗鸡巴使劲操我逼逼| 国产视频一区在线观看| 五月的丁香 六月的婷婷| 亚洲欧美日韩在线中字幕| 啊好爽用力操死我视频| 动漫鸡巴插动漫美女小穴黄片| 亚洲大尺度一区二区三区| 欧美与亚洲一区二区三区| 国产av一区二区剧情| 国产精品无码一区二区三区Av| 亚洲国产精品久久一线app| 8090午夜一级全黄a| 麻豆精品国产一区二区三区| 色欲AV人妻精品一区二区直播| 我和两个老师的浮乱生活| 国产偷拍自拍第一页一区二区 | 亚洲精品一区二区三区综合| 国产精品久久久久精品紧| 精品韩国主播福利视频在线观看 | 亚洲精品三级久久久久| 大粗鸡巴操小嫩逼黄色视频| 久久一区二区三区四区五区| 日韩精品在线观看免费| 无码久久精品国产av影片| 无码人妻丰满熟妇区10P| 无码中文字幕Av免费放| 帅哥美女淫欲骚逼插逼视频| 蜜芽视频网国产在线播放| 国产精品任我爽爆在线播放66| 真人一进一出一免费视频| 欧美日韩精品蜜月线二区| 不卡视频一区二区三区| 人妻精品久久久一区二区| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 亚洲丰满熟女少妇av黄精品| 国产美足白丝脚交在线观看| 2021国产成人综合亚洲精品 | 亚洲美女偷拍激情五月天| 欧美一区二区三区在线播放| 99久久伊人青青草综合| AV淘宝国产首页在线观看下载| 亚洲欧洲自拍拍偷午夜色| 欧美特级aaaaa黄片| 被黑人大鸡吧操的美女骚逼| 国产乱伦破处视频免费播放| 日韩高清不卡av一区二区三区| 国产99久久久国产精免费| 被老师按在办公桌吸奶头| 777色婷婷av一区二区三 | 一区二区三区有码在线播放| 视频大阴屌与日本小少妇| 国产69精品久久久久孕妇黑| 久久精品视频这里有99| 国四虎影永久去哪里了| 插穴、手掰穴、裸体、婬b| 国产精品福利在线观看无码卡| 国产精品一区二区久久蜜桃麻豆| 清纯唯美第一页亚洲激情| 亚洲国产成人精品无码区四虎| 超级内射视频丰满大奶子| 亚洲天码中文字幕五月天| 亚洲欧美国产精品久久久| 欧美一区二区三区四区五| 4399高清在线观看免费大全| 男吃奶玩乳尖高潮视频午夜在线| 国产av天堂亚洲国产av二区| 国产最新一区二区三区天堂| 五月天 丁香 亚洲婷婷| 日韩欧美亚洲国产卡一卡| 久久亚洲中文字幕一区| 欧美成人精品午夜一区二区| 人妻少妇精品一区三区久久久久 | 国产伦一区二区三区四区久久| 国产视频一区二区观看| 国产亚洲欧美另类一区二区| 亚洲区中文字幕日韩精品| 无码精品一区二区三区人| 青青草国产精品免费高清在线 | 久久国产精品毛片蜜臀基地| 欧美操BBw美女大骚逼| 日产精品一二三四区国产| 日韩一级精品在线观看| 大陆老骚肥妇逼逼操性爱| 日韩精品一区二区三区在线观看| 暖暖 免费 在线 播放 中文| 欧美黑人性暴力猛交高清| 欧美日韩大码中文区二区三区| 777色婷婷av一区二区三| 丝袜视频在线观看免费| 国产精品无码无卡无需播放器| 亚洲精品一区二区三区综合| 大屌插到底直入子宫视频| 色哟哟哟一区二区三区色哟哟哟| 久久精品国产熟女亚洲av麻豆| 找骚逼操欧美群交大骚逼| 97免费人妻视在线视频| 大黑鸡把操小日本美女视频 | 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩午夜激情在线观看| 亚洲熟妇真实自拍另类| 日韩精品一区二区三区久久久| 精品人妻少妇嫩草无9码专区| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 51精品视频在线视频观看| 日韩精品在线观看一线| 香蕉超级碰碰碰97视频| 中文字幕视频一区在线观看| 精品国产乱码久久久久久夜夜嗨| 黑人与日本人妻中文字幕| 男生插在女生直流水的视频| 国产福利视频一区二区在线 | 久久久精品成人区二区三区免费| 日本一区二区精彩视频| 日本成人黄色免费观看| 好看的美女把逼把逼掰开 | 欧美日韩亚洲v在线观看| 国产精品任我爽爆在线播放66 | 久久久久久久久久久久久高潮| 国产精品福利无圣光在线一区| 日本三级a爽视频在线观看| 日本一区二区禁看视频| 美国一区二区三区在线视频 | 大鸡巴内射大奶子骚逼视频| 麻豆 国产 高清 无码| 男生插在女生直流水的视频| 欧美色网狼人综合在线视频| 国产视频播放不卡免费在线| 性感又高潮毛片免费看| 亚州日本一区二区三区| 久久久久人妻一区精品免费看| 宅男在线永久免费观看网| 精品国产av一区二区三区竹菊| 国产乱对白16部合集迅雷下载| 91精品国产乱码一区| 亚洲欧美日韩国产一二三区| 又黄又爽又色的视频一区二区 | 日韩精品在线观看一线| 欧美亚洲国产日韩综合| 日本99一区二区免费在线观看| 国产性行为视频免费观看 | 456久久华人少妇3p| 精品亚洲区一区二区三区| 997在线观看视频国产| igao国产精品免费在线观看| 大黑鸡把操小日本美女视频| 一区二区三区在线高清国产| 在线a亚洲视频播放在线观看| 国产精品粉嫩懂色av| 午夜免费观看一区二区三区| 72AV成人网干丰满少妇| 黄片视频免费观看大全| 国产精品92视频免费观看| 日本深夜福利网站视频| 2020国偷自产一区手机| av中文字幕网免费观看| 精品久久久久久无码中文野结衣| 精品一区二区视频日本| 国产成年人的视频免费看| 中国男女操逼逼视频看女人逼逼 | 成人国产av精品蜜桃观看| 国产精品一区二区三区v| 国产免费人成视频在线观看播放| 国内精品人妻久久毛片久久久| 日本丰满熟女一区二区三区| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产香线蕉精品欧美一区二区| 99久久九九爱精品国产| 日韩美女一级少妇毛片视频| 免费成人啊啊啊一区二区| 亚洲午夜福利片在线观看| 国产黄a三级三级三级av处女| 国产无码不卡 在线观看| 往老师小穴灌白浆视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲精品无码成人久久久动漫| 酒店女大战黑白两大粗屌| 人妻美脚连裤袜中文字幕| 四虎永久在线精品免费区二区| 看燥大逼操大逼操大逼片| 亚州av熟女国产一区二区三区 | 在线一区二区三区在线视频| 国产午夜福利精品2021久久| 国产农村精品一级毛片视频| 好爽又高潮了视频免费软件| 国产成人人人97超碰超爽8| 不卡一二区欧美视频在线| 91丨九色丨首页在线观看| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 中国处女被大鸡巴操逼视频 | 国产伦一区二区三区四区久久| 日韩成人精品视频在线| 国产蜜臀精品一区二区免费 | 麻豆网站一区二区在线观看 | 亚州日本一区二区三区| 中文字幕亚洲综合久久最新| 国产高跟丝袜美腿自拍国语| 亚洲天码中文字幕五月天| 高清不卡一区二区三区在线观看| 激情综合网 激情五月天| 欧美与亚洲一区二区三区| 欧美另类中文字幕在线观看| 欧美另类中文字幕在线观看| 国产三级精品三级男人的天堂 | 伊甸园一区二区三区四区五区| 日本性感熟女少妇一区二区三区 | 亚洲国产综合久久久精品久久91 | 中文字幕一区二区三区人妻久久| 免费看美女被考到爽的视频| 中文字AV字幕在线观看老师| 亚洲欧美日本韩国视频| 81精品人妻一区二区三区蜜桃| 无码中文字幕Av免费放| 国产欧美精品乱码一区二区三区| 超级内射视频丰满大奶子| 啊啊啊操死我的小烧逼视频怼拍| 熟妇人妻系列AV无码一区二区| 久久久久久久久国产精品毛片| 国产精品视频在线一区二区三区| 人成午夜在线免费观看| 美国一级大黄大色毛片视频一| 日逼逼丰满女人被操出水| 大鸡巴操无毛女视频观看| 亚州日本一区二区三区| av亚洲一区二区三区| 99久在线视频免费播放| 国产中文字幕亚洲赤目| 国产黄a三级三级三级av处女| 日本免费无码一区二区到五区| 又黄又爽又色的视频一区二区| 五月激情啪啪综合五月天| 亚洲无码专区国产精品视频| 天天干天天操天天逼天天射处女| 久久只有这里有精品热久久| 亚洲精品无码色午夜色爱| 老司机导航亚洲精品导航| 啊啊啊啊好多水好爽在线视频| 动漫精品一区视频在线观看| 国产福利一区二区三区在线观看| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 久久久久人妻一区精品403| 丝袜视频这里只有精品| 亚洲va中文va欧美va爽爽| 日本欧美国产精品第一页久久| 久久蜜桃av一区二区天堂| 99热国产一区二区在线观看 | 国产美女一区二区三区自我安慰| 日本一区二区精品视频在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 91人妻人人爽人人精品| 麻豆丝袜人妻中文中东| 最近更新日韩中文字幕| 日韩一区二区三免费高清在线观看 | 大声叫鸡巴太大了一级黄色视频| 久re视频这里只有精品| 男人的鸡扒插进女人的屁股里视频 | 色悠久久久久久久综合网伊人| 2019最新中文字幕在线视频 | 五月天激情国产综合婷婷婷| 久久久精品伦理免费免费| 日韩精品伦理片在线观看| 日韩女优视频在线免费观看视频| 九九热这里只有精品视频6| 男的用鸡插进了女人的逼逼下载 | 马卡龙色系和莫兰迪色系区别| 好吊色在线成人免费视频| 国产欧美日韩高清不卡| 国产又黄污污污一区二区三区| 任你操任你爽在线观看视频| 亚洲成a人片77777潘金莲| 性感美女嗦屌视频znlu | 女把腿张开让男啪啪免费| 久草福利在线观看视频| 久久精品一区二区三区不卡牛牛| 国产高潮好紧好爽受不了视频| 精品国产免费观看一区二区 | 国产农村妇女毛片精品久| 日本一级特黄大片录像 | 麻豆 国产 高清 无码| 肥婆操BB超大鸡巴视频| 99热这里全部都是精品| 欧美日本东京热一区二区三区| 杏花成人色直播网在线观看| 少妇高潮久久久久久一区| 亚洲男人天堂av一区| 国产高清免费无码不卡视频| 动漫精品一区视频在线观看| 好吊色在线成人免费视频 | 欧美日韩亚洲在线观看| 国产福利一区在线观看精品尤物| 亚洲av成人精品午夜一区二区| 日本三级a爽视频在线观看| 91秦先生作品在线观看| 男插女骚笔免费视频韩国男人| 午夜精品一区二区三区四区五区| 国产免费人成视频在线观看播放| 精品国产91久久久久久黄色| 妍强被迫伦姧惨叫123| 亚洲欧美自拍偷麻豆av| 欧美国内日本一区二区 | 国产精品三级av及在线观看| 亚洲欧美日韩福利视频| 久久久噜噜噜久久伊日韩| 狂肏猛干人妻逼视频啊啊| 大鸡巴操无毛女视频观看| 啊啊啊啊啊啊啊啊啊我要快日我| 亚洲一区二区三区夜夜爽| 欧美成人一区二区三区日韩免费观看| 在线网站成人中文字幕| 西西人体一级毛片大胆的女人 | 日韩欧美国产激情在线观看| 色吊丝永久在线观看最新| 毛茸茸铁杆少年汇编中国成熟| 青青草视频手机在线观看视频免费| 国产AV无码专区亚洲AV麻豆丫| 91久久国产精品性色也91久久| 最好视频在线观看在线播放高清| 亚洲综合五月天激动情网| 欧美日韩丝袜在线观看| 国产欧美日本精品视频| 大乚吧操无码在线白虎老B| 国产免费人成视频在线观看播放 | 小骚货大鸡巴操死你视频| 樱花视频高清在线观看| 国产乱码日韩一区二区三区| 5252欧美在线男人的天堂| 国产高清在线观看av片麻豆| 欧美三级久久三级久久三级| 男子把坤放入女生屁股里| 久久精品熟女亚洲av麻豆永永 | 久久成人免费毛片高清观看| 欧美日韩亚洲国内综合网俺| 亚洲AV永久无码精品加勒比| 亚洲成a人片77777潘金莲 | 国产欧美久久久一区二区| 91精品一区二区三区久久| 啦啦啦的视频在线观看免费| 快点来操我的小骚逼视频| 欧美伦理在线视频观看| 娇小少妇被黑人又粗又长猛烈进出| 亚洲欧美日韩一区二区三区四区| 人人爱天天做夜夜爽88| 亚洲香蕉一区二区三区在线观看| 人妻少妇精品一区三区久久久久 | 日韩精品在线观看免费| 国产午夜精品羞羞网站| 亚洲av偷拍成人大学生| 婷婷丁香五月天综合东京热| 办公室添的我好爽视频免费| 国产视频一区二区观看| 美女被大鸡巴操烂小穴视频| 黄色按摩她的下体就想日批视频 | 亚洲av成人在线播放| 亚洲精品无码色午夜色爱| 99伊人久久精品亚洲午夜| 老鸭窝欧美一级一区二区| 同性男男a片在线观看播放| 国产精品无码久久AV丝袜喷水| 亚洲中文久久久久精品无码| 国产一区二区三区在线观看精品 | 国产女人乱码一区二区三区| 国产AV无码片一区二区三区| 蜜芽视频网国产在线播放| 亚洲福利在线观看大结局| 午夜av内射一区二区三区红桃视| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 91久久精品欧美一区二区三区| 亚洲欧美日本韩国综合在线观看| 日韩一区二区在线资源| 国产欧美亚洲一区二区三| 亚洲区在线观看在线观看 | 国产精品污一区二区三区在线观看| 国产欧美日本精品视频| 日本成片区一区二区三区| 日韩经典一区二区三区| 丝袜美腿精品一区二区三区四区| 国产AV无码免费一区二区| 国产主播在线观看第一页| 人妻美脚连裤袜中文字幕| 日韩精品人妻一专区二区三区 | 日本人妻久久久中文字幕免费| 久久久久久久精品成人热色戒| 黄色高清带三级1集2集| 国产精品99久久久久久美貌| 使劲干我 舒服死了 在线视频| 久久av亚洲精品一区二区三区| 51精品视频在线视频观看| 在线观看国产裸体视频| 97成人在线视频免费播放| 手机看片国产免费久久网| 91午夜福利视频合集| 主人不要了骚逼要到了视频| 国产成人AV综合久久不卡| 粉嫩av一区二区三区在线成| 色吊丝永久在线观看最新| 青青草青娱乐在线视频免费播放| 午夜无码国产A三级视频| 亚洲无码专区国产精品视频| 十八岁美女被操啊啊啊好爽| 欧美日韩一区精品一区精品 | 俄罗斯老妇操逼免费大片| 久久无码高潮喷水免费看| 性色av无码久久一区二区三| 久久五十路初次拍摄五十路| 亚洲国产成人女人久久久| 精品久久久久轻点太大慢点来| 国产女优女主播在线观看| 国产精品久久久久无码AVapp | 久久久亚洲精品中文字幕蜜桃| 欧美一区二区三区十区| 国产午夜精品久久一区二区| 久久碰国产一区二区三区| 亚洲国产精品第一页久久婷婷 | 欧美日韩一区精品一区精品| 国产无码不卡 在线观看| 日韩人妻一级av一区| 日韩三级黄色大片免费看| 野花社区在线观看高清视频动漫| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲欧美一区二区中文日本的| 欧美激情精品久久999成人| 日本久久久精品免费免费理论| AV无码精品久久久久精| 国产精品久久久久无码AVapp| 中国处女被大鸡巴操逼视频 | 四虎精品一区二区三区四区| 欧美特级aaaaa黄片| 久久88台湾三级香港三级| AV无码一区二区三区波多野 | AV天堂无码字幕中文色AV| 久久精品人人做人人看最新章| 欧美日韩国产激情视频| 国产精品动漫久久久久久| 中文字幕国产精品第一页| 九九热这里只有精品国产| 2021AV最新高清在线播放| 91精品一区二区三区久久| 久久久久久精品国产三级精品| 国产AV国片偷人妻麻豆| 国产精品一区二区久久蜜桃麻豆| 国产美女全裸的骚穴视频| 精品国产一区二区三区av蜜桃 | 亚洲精品一区二区三区精华液| 猛男与美女啪啪超爽a级动漫 | 456久久华人少妇3p| 婷婷国产一区综合久久精品| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 欧美一区二区视频蜜桃| 在线视频欧美激情一区二区三区| 日韩不卡一区二区三区四区五区| 黑人巨大三根一起进在线观看查看 | 欧美精产国品一二三产区| 国产AV无码区亚洲AV琪琪| 丁香 六月 欧美 激情| 伊人久久久久噜噜噜亚洲熟女综合 | 中文字幕人成乱码熟女| aaa精品久久久国产片| 欧美精品成人99久久久久| 日韩女优视频在线免费观看视频| 亚洲中文十区字幕在线播放| 国产午夜爽爽爽男女免费动漫AV| 99精品久久久人妻一二区不卡| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 大鸡巴操骚逼啊啊啊爽视频啊啊爽 | 越南少妇毛茸茸的大bbw| 妞干网精品视频免费观看| 杏花成人色直播网在线观看 | 18禁黄无遮挡免费2022| 亚洲av偷拍成人大学生| 国产香线蕉精品欧美一区二区 | 肉肉开房天天操夜夜操| 日韩加勒比av在线播放| 大肉棒差小逼性爱免费看| 丰满人妻妇伦又伦精品APP| 美女裸身十八禁免费视频| 欧美性生活在线观看视频| 日本三级欧美三级高潮365| 成人国产精品一级毛片天堂| 国产三级精品三级男人的天堂 | 中文字幕在线乱码不卡二区区 | 色综合久久精品中文字幕首页| 日本精品中文在线观看| 免费视频一区二区三区在线| 啊好爽用力操死我视频| 国产无码不卡 在线观看| 啊好爽用力操死我视频| 国产美女一区二区三区自我安慰| 91精品婷婷国产综合久| 偷自拍亚洲欧美一区二页| 日韩高清不卡av一区二区三区| 欧美一区二区三区影片| 亚洲国产成人女人久久久| 日本丰满熟女一区二区三区| 色偷偷91综合久久噜噜| 在线观看日韩伦理网址| 亚洲中文字幕一区二区三区四区| 亚洲黄色av免费在线播放| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产熟女高潮嗷嗷叫视频| 欧美日韩国产精品不卡| 国产美女在线一区二区三区| 欧美成人一区二区三区日韩免费观看| 日本一级特黄大片录像| 国产一区二区三区在线观看精品 | 欧美一区二区三区四区五| 中国大鸡巴操小嫩逼视频| 国产美女一区二区三区自我安慰| 欧美成人精品午夜一区二区| 久久久久久九九久久精品中文| 日韩精品在线观看一线| 亚洲AV中文无码乱人伦在线R| 国产成人午夜福利在线播放| 久久亚洲AV无码AV男| 国产区欧美区国产精品| 午夜视频久久久一区二区| 九月丁香狠狠爱八月婷婷| 日产精品一二三四区国产| 伊人色婷婷五月综合久久97| 大骚逼被鸡巴操的喷尿视频| 91免费天天综合网永久人口| 日本少妇的秘密一区二区三区| 国产成人人人97超碰超爽8| 国产乱码精品一区二区三区中| 欧美三级久久三级久久三级| 久久久久久九九久久精品中文| 淫液流操逼小视频啊啊啊| 久久9蜜桃精品一区二区免费不卡 大鸡巴日小穴在线视频播放 | 777色婷婷av一区二区三| 成人区人妻精品一区二区不卡不卡| 欧美精品污污一区在线| 日韩av一区二区三区精品| 女人被添荫蒂舒服了免费视频| 大黑吊操中国美女逼视频| 欧美日韩三级在线观看一区二区| 爽到高潮流水喷出无码视频| 欧美伦理在线视频观看| 亚洲天码中文字幕五月天| 国产成人精品福利色多多| 狼人精品一区二区三区在线| 99热w亚洲色精品国产| 美国一区二区三区在线视频 | 日韩欧美亚洲中文字幕在线播放| 国产一区二区不卡老阿姨| 日韩精品亚洲一级在线观看| 狠狠干狠狠插漂亮女人逼| 色哟哟国产精品免费专区| 动漫美女白虎黑丝自慰出白浆| 无码人妻丰满熟妇区10P| 欧美日韩激情精品久久久久久| 久久精品国产亚洲av热无遮挡| 国产精品任我爽爆在线播放66 | 啊好爽用力操死我视频| 日本三级a爽视频在线观看| 国产精品亚洲av三区国产伟业| 男女成人亚洲精91品在线| 五月天免费观看在线视频| 男生把嘴放进女生的阴道里的视频| 日本一区二区精品视频在线观看| 国产流白浆一区二区三区免费视频| 国产精品久久久久久乱码| 中文字幕在线一区二区三区人妻| 亚洲欧美日韩国产传媒第一区| 99热婷婷一区二区三区| 老黄视频真人观看不卡顿 | 国产ol丝袜高跟在线观看不卡 | 同性男男a片在线观看播放| 国产av熟女一区二区三区四季| 亚洲AV永久无码动漫在线观看| 精品久久亚洲麻豆av一区二区| 粉嫩小无遮挡久久久久久| 黄色按摩她的下体就想日批视频| 男插女骚笔免费视频韩国男人| 国产无码不卡 在线观看| 国产精品爆乳奶水无码视频| 老熟妇欧美高潮一区二区三区 | 黑人巨大三根一起进在线观看查看 | 极品人妻久久久久噜噜噜噜噜| 精品日产高清卡1卡2区别在哪里| 亚州日本一区二区三区| 啊啊啊操死我的小烧逼视频怼拍 | 欧美日韩丝袜在线观看| 中文字幕国产精品第一页| 一卡二卡在线观看日本成人| 粗大鸡巴日肥b高潮喷水视频| 大香蕉视频一区二区三区在线观看 | 欧美极品一区二区三区| 日韩啪啪精品一区二区亚洲av| 亚洲欧美日韩在线中字幕| 成人动漫全集在线观看| 精品亚洲av无码专区毛片| 97免费人妻视在线视频| 美女被操逼抠逼又爽又骚又污又黄| 国产精品国产三级国产密月| 国产黄a三级三级三级av处女| a亚洲va欧美va国产综合最新| 福利片亚洲精品国产91卡一| 日本女人被男人操小骚逼的大| 日韩伦理手机在线视频| 小鸡插入小穴视频在线观看| 日韩午夜福利视频欧美互动交流| 日韩三级一区二区三区免费观看 | 日本99一区二区免费在线观看| 中文字幕在线一区二区三区人妻| a久久天堂国产毛片精品| 啊啊啊啊不要鸡巴尻逼视频| 欧美精品日韩精品中文字幕| 国产偷伦视频片免费视频| 女同日韩互慰互摸在线观看| 欧洲精品久久AV无码一区二区 | 18处破外女出血视频在线观看| 综合久久久久久久久久久久久 | 日本视频在线观看完整版| 日韩视频在线观看一区二区| 四虎永久在线精品免费区二区| 人妻欲求不满av中文字幕一区| 亚洲日本va午夜中文字幕久久 | 久久久久精品国产亚洲v| 老司机深夜福利在线看| 日韩欧美亚洲中文字幕在线播放| 日本中文字幕最新在线视频| 啊啊啊啊好多水好爽在线视频| 国产又色又刺激在线视频| 一区二区三区蜜桃成人| 日韩三级黄色大片免费看 | 日韩精品中文字幕人妻诱惑| 亚洲黄色av免费在线播放| 亚洲综合精品我要色麻豆| 日韩精品人妻一区二区毛片| igao国产精品免费在线观看| 国产精品1024永久免费中国| 日韩午夜福利视频欧美互动交流 | 亚洲另类自拍丝袜第五页| 日本免费不卡一二三区观看| 韩国三级bd高清在线播放| 中文字幕乱码一区av久| 日韩欧美国产三级视频| 一区二区三区无码按摩精油| 色狠狠色综合久久8狠狠色| 国产精品无码专区在线看片| 国产中文字幕不卡一区| 日韩伦理在线免费播放| 男人的天堂成人播放平台| 中文字幕人妻精品二区| 美女秘书一区二区三区| 欧美亚洲国产日韩综合| 国产国语脏话对白免费视频| 人人玩精品人妻少妇性色 | 国产做国产爱视频在线观看| 中文字幕一区二区精品| 杏花成人色直播网在线观看| 婬妇网44kk高清免费| 日韩黄色性生活视频| 农民三级影片大全在线播放视频| 妞干网精品视频免费观看| 精品欧美日韩一区二区三区播放| 国产日韩综合一区二区性色av| av中文字幕网免费观看| 人成午夜在线免费观看| 无码人妻久久久一区二区91| 在线a人片免费观看高清| 美女大尺度自慰抠穴流白浆呻| 男插女骚笔免费视频韩国男人| 日本加勒比欲求不满人妻av| 99热这里只有精品亚洲| 极品白富美啪啪粉嫩av| 精品女厕偷拍1000部| 国色天香av一区二区三区| 国产成人精品高清在线观看99| 一二三四在线观看免费高清视频 | 熟妇人妻少妇精品欧美视频| 国产欧美特黄大片在线观看| 国产精品一级毛片不收费| 亚洲中文字幕一区二区视频| 亚洲一区欧美日韩在线| av系列一区在线观看| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 久久久久久久精品成人热色戒 | 中文字幕一区二区三区人妻久久| 久久久韩日av一区二区三区| 精品国产av一区二区三区竹菊| 国产AV无码专区亚洲AV软件| 色婷婷亚洲婷婷亚洲最大| 成 人 漫画 免费 3d| 久久久久久久精品成人热色戒| 亚洲一级大尺码毛片专区| 国产131在线视频免费观看 | 日韩午夜不卡无码二区全集观看| 国产精品999午夜激情| 国产精品久久久久久久久久69| 国产三级在线在线播放| 在线a人片免费观看高清| 人妻欲求不满av中文字幕一区| 日本一道本一区二区三区四区| 欧美日韩亚洲中文字幕二区| 视频一区二区三区免费视频| 亚洲午夜精品v11女学生| 韩国三级bd高清在线播放| 亚洲专区在线观看网站| 岛国大片在线一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区中| 大奶子美女被男人操得嗷嗷叫| 男的用鸡插进了女人的逼逼下载| 997在线观看视频国产| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 免费国偷自产拍精品视频| 日韩伦理在找一二三区| 日韩加勒比av在线播放| 午夜性刺激片免费观看成| 欧美一区二区三区在线免费| 日韩午夜激情在线观看| 高清不卡一区二区三区在线观看| 97精品国产自产在线观看直播| 亚洲成av人乱码色午夜| 国产一区二区三区在线观看精品| 精品亚洲av无码专区毛片| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 最新精品91探花免费播放 | 在线免费观看成人污视频| 中文字幕乱码在线一区不卡| 马卡龙色系和莫兰迪色系区别 | 国产精品麻豆依人久久久| 往老师小穴灌白浆视频在线观看 | 亚洲精品中文字幕大岛优香| 国产精品久久久久久久久久竹菊| 鸡巴抽插小穴的脱衣服游戏| 五月激情啪啪综合五月天| 露脸人妻与老外3p视频| 日韩人妻一级av一区| 欧洲美女一区二区三区| 爆操不穿衣服的美女勾引湿身| 欧美大鸡吧插骚穴12p| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 欧美日韩亚洲精品另类| 亚洲五月婷婷丁香激情综合网| 国产AV无码免费一区二区| 五月天婷婷在线观看高清| 在线播放一区二区三区免费| 无码人妻丰满熟妇区10P| 国产日韩综合一区二区性色av| 日韩加勒比av在线播放| 午夜成人理论片在线观看| 国产熟女视频精品免费看| 欧美日韩国产成人精品一二三区 | 99RE热这里只有精品视频| 美女被操逼抠逼又爽又骚又污又黄| 无码中文字幕Av免费放| 手机看片国产免费久久网| 亚洲欧美日本韩国视频| 丰满少妇高潮一区二区| 超污免费网站在线观看| 日本韩国国产精品一区| 国产中文字幕亚洲赤目| 日韩精品人妻在线视频| 在线播放mmd欧美精品| 日本人妻久久久中文字幕免费| 大杳焦伊人久久综合福利| 国产一区二区三区av在线播放| 免费看国产美女靠逼视频| 国产婷婷午夜精品在线观看| 噜噜噜久久久噜噜 国产| 最近最新最好看中文字幕| 97成人在线视频免费播放| 大胸大屁股美女被操的视频| 97精品国产自产在线观看直播| 国产中文字幕不卡一区| 中文字幕无线码中文字幕免费| 96日韩高清视频免费观看| 日韩经典精品无码一区二区| 大香蕉久草手机福利视频| 麻豆丝袜人妻中文中东| 国产精品成人av久久| 色综合天天色综合天天色综合| 日韩精品亚洲人成在线aaaa| 欧美日韩国产激情视频| 试看120秒做受小视频免费| 国产精品久久久久无码AVapp| 99视频30视频精品在线观看| 性一交一色一情一乱一伧| 91麻豆精品综合91久久久久久 | 丁香婷激情五月天视频| 国产福利高颜值在线观看| 亚洲欧美一区二区中文日本的 | 久久亚洲国产精品综合牛牛| 日日噜噜噜噜人人爽亚洲精品| 美女被被草鸡巴在线观看| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 亚洲国产精品久久久久爰| 国产白虎美女被大鸡巴插| 亚洲少妇一区二区三区| 色综合久久精品中文字幕首页| 污污的一级三级国产视频| 人人玩精品人妻少妇性色| 使劲干我 舒服死了 在线视频| 日韩av免费人妻在线| 探花国产精品三级在线播放 | 九九热在线视频观看这里只有精品 | 人人妻人人澡人人爽av免费| 国产精品视频在线一区二区三区| 色婷婷久久综合中文字幕| 久久亚洲AV无码AV男| 日韩午夜福利视频欧美互动交流| 99热这里全部都是精品| 在线观看免费av婷婷| 91久久精品在这里色伊人68| 日韩人妻一级av一区| 国产熟女大屁股白浆一区二区| 福利片亚洲精品国产91卡一| 激情六月婷婷开心丁香开心| 日韩欧美国产三级视频| 国产精品一级毛片不收费| 马卡龙色系和莫兰迪色系区别 | 裸交男女啪啪激高潮免费观看| 日韩精品亚洲人成在线aaaa| 日日摸日日碰夜夜爽无码亚洲V| 国产刺激国产精品国产二区| 欧美激情精品久久999成人| 三级一区二区三区中文字幕| 欧美激情精品久久久六区资源 | 国产午夜福利合集在线观看| 亚洲一区二区三区夜夜爽| 人妻少妇久久久久久97人妻二| 一本不卡中文字幕在线| 首页中文字幕观看视频在线| 男人插女人下面小视频免费| 91久久愉拍愉拍国产一区调 | 一区二区三区精彩免费视频| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臂| 精品欧美激情在线观看| 快把我哥带走2在线播放| 日韩经典精品无码一区二区| 成年人看的黄色正片天天干| 国产精品麻豆三级一区视频| 91久久精品美女高潮喷水91| 日韩三级视频一区二区| 加勒比五月丁香一区二区| 日韩伦理手机在线视频| 2019最新中文字幕在线视频| 在线免费观看污污的视频| 中文字幕aaa一区二区三区| 刺激高清3p视频在线观看| 免费高清日本一道一区v久久| 国产高清美女av自拍亚洲国产 | 日本视频在线观看完整版| 男生和女生靠逼视频软件| 3p国产对白刺激在线视频| 一级a性色生活片久久看| 黄网网站在线免费观看| 茄子视频在线观看你懂的| 性一交一色一情一乱一伧| 超碰av在线观看视频| 西西人体一级毛片大胆的女人| 国产乱对白16部合集迅雷下载| 久久日本片精品aaaaa国产| 美女大尺度自慰抠穴流白浆呻| 久久精品熟一区二区三区| 波多野吉衣一区在线观看| 清纯唯美第一页亚洲激情| 亚洲另类无码专区国内精品| 精产一二三区av成人免费| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 欧美一区二区三区色视频免费| 日韩精品一区二区三区视频在线| 一本到无码AV专区无码不卡| 91后入视频在线观看| 美女操逼黄片ecm5755| 我和两个老师的浮乱生活| 国产农村妇女毛片精品久| 噜噜噜久久久噜噜 国产| 天天视频官网在线观看| 亚洲依依成人综合网址| 丝袜兔女郎被啪在线观看91| 91污污污在线免费观看| 黑人巨大三根一起进在线观看查看| 亚洲精品一区精品二区| 大鸡巴快插好爽视频 V| 国产AV无码区亚洲AV琪琪| 大鸡巴快插好爽视频 V| 亚洲精品一区精品二区| 日本性感熟女少妇一区二区三区 | 国产在线视频一区二区天美蜜桃| 一区二区三区丰满熟女乱| 337P日本大胆欧美裸体艺术| 想要饥渴快插我啊肏视频| 污污的动漫视频在线观看| 国产白丝护士AV在线播放| 国产精品一区在线懂色| 99久久国产精品免费热97 | 久久久久精品国产亚洲v| 国产精品男男视频一区二区三区 | 99热国产一区二区在线观看| 搡女人真爽免费视频app| 美女裸体被鸡把草 视频| 欧美性生活久久久久久久| 成年无码av片大全在线播放| 亚洲精品中文字幕久久久久下载| 亚洲av成人在线播放| 中文字幕在线观不卡一二三区| 国产精品久久久久久久久久69| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 狠狠干狠狠插漂亮女人逼| 激情婷婷在线观看视频| 国产在线观看国偷精品产拍| 福利片亚洲精品国产91卡一| 美女秘书一区二区三区| 国产午夜福利合集在线观看| 99热这里只有精品亚洲| 日本免费不卡一二三区观看 | 国产欧美日韩精品久久久| 普通话操逼的手机视频看| 女人用骚穴套弄男人的大鸡巴视频| 日本一区二区精彩视频| 精品久久久久久中文字幕女| 麻豆性感人妻诱惑中出| 91秦先生作品在线观看| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 国产口爆吞精在线视频2020版| 第一免费福利av在线| 91麻豆精品综合91久久久久久| 使劲干我 舒服死了 在线视频| 99久久久国产精品一区二区| 成在人线AV无码免费漫画| 俄罗斯老妇操逼免费大片| 亚洲一区欧美日韩在线 | 好想被狂操逼逼十视频十操逼逼 | 天天视频官网在线观看| 人妻少妇精品一区三区久久久久| 亚洲1区二区三区四区| 日韩av免费高清在线观看| 国产一级 片内射视频播| 国产人成精品综合欧美成人| 无码人妻一区二区三区波多| 久久av亚洲精品一区二区三区| 久久天天躁狠狠躁夜夜免费观看| 国产精品99久久精品无码| 99re在线视频精品无码| 99久久国产精品免费热97 | 日韩欧美在线视频一区二区| 欧美伦理在线视频观看| 青青草这里国产全是精品| 亚洲欧洲日本欧美另类的| 免费成人啊啊啊一区二区| 久久99热精品免费观看| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 久久久久久精品免费免费男同| 五月激情啪啪综合五月天| 亚洲人妻av一区二区三区| 黄色视频啊嗯嗯快点进来| 精品无码国产一区二区三区A| 男受被主人各种姿势调教惩罚| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 国产又爽又黄又不遮挡视频 | 日本深夜福利网站视频| av网站在线免费永久观看| 5252欧美在线男人的天堂| 亚洲av日韩av综合a国产av| 人妻精品久久久一区二区| 99精品久久久人妻一二区不卡| 婷婷色香合缴缴情av第三区| 欧美精品污污一区在线| 国产午夜福利合集在线观看| 人妻美脚连裤袜中文字幕| 99久久免费国产精品6| 日韩精品成人免费av| 99久久精品国产麻豆| 人妻天天添人妻天天无码AV茄| 亚洲最大日韩中文字幕另类 | 啊啊骚逼用力插操死你骚货视频| 国产亚州色婷婷久久99精品91| 免费一级a毛大片韩国人妻| 老司机深夜福利在线看| 看成年女人午夜毛片免费| 亚洲美女偷拍激情五月天| 国产精品亚洲精品欧美日本精品| 美女男人让鸡巴插入尿囗| 一本久久精品免费一区二区| 最新精品91探花免费播放| 欧美亚洲国产精品综合在线| 亚洲成人偷拍自拍视频| 国产精品1024永久免费中国| 国产熟女高潮嗷嗷叫视频| 91精品国产综一区二区三区 | 国产免费久久精品99re| 国产成人第一页在线视频| 欧美国产精品伦久久久久久久| 精品老司机免费观看在线| 超碰av在线观看视频| 国产日韩久久久久无码精品| 人妻精品久久久久中文字幕青草| 国产无卡一级毛片aaa| 亚洲午夜精品毛片成人播放| 91精品啪国产在线观看免费| 精产一二三区av成人免费| 久久亚洲AV成人出白浆无码国产 | 内射久久一区二区亚洲| 色播久久久人人爽人人爽| 国产美足白丝脚交在线观看| 日本一极品久久99精品| 国产成人午夜福利在线播放| 久久精品国产亚洲av麻豆花絮| 久久亚洲AV无码AV男| 欧美伦理在线视频观看| 9191在线播免费放国产| 俺也去免费在线观看视频| 麻豆 国产 高清 无码| 在线免费观看污污的视频| 十八岁美女被操啊啊啊好爽| 美女操逼黄片ecm5755| 美国一区二区三区在线视频| 亚洲精品一区二区三区综合| 日本人妻久久久中文字幕免费| 国语自产精品视频在线看**| 免费av一区二区三区在线 | 国产精品福利在线观看无码卡| 91传媒天天干夜夜操| 4438亚洲五月六月丁香缴情 | 国产亚州色婷婷久久99精品91 | 精品国产一区二区精品日韩欧美| 国产福利视频一区二区在线| 少妇与激情精品一区二区三区| 色呦呦91传媒在线观看| 5252欧美在线男人的天堂| 在线a人片免费观看高清| 国产偷伦视频片免费视频| 亚洲国产精品va在线观看麻豆| 婷婷丁香五月天综合东京热| 国产精品视频在线一区二区三区| 被老师按在办公桌吸奶头| 有逼操时使劲干上一句是啥| 国产清纯美女高潮出白浆| 72AV成人网干丰满少妇| 影音先锋av资源一区二区| 帅哥美女淫欲骚逼插逼视频| 国产无码不卡 在线观看| 337P粉嫩大胆色噜噜噜讓| 粉嫩逼逼自拍漏骚逼美女自拍粉逼| 日韩好片一区二区在线看| 久久日本片精品aaaaa国产| 使劲干我 舒服死了 在线视频| 一本到无码AV专区无码不卡| 5252欧美在线男人的天堂| 免费视频一区二区三区在线 | 欧美日韩国产精品不卡| 2020亚洲欧美日韩在线| 不卡视频一区二区三区| 91极品女神私人尤物在线播放| 精品综合在线第一区亚洲| 亚洲一区二区在线成人社区| 加勒比色老久久爱综合网| 日本国产福利区免费在线| 1300部真实小u女视频合集| 亚洲天码中文字幕五月天| 手机看片国产免费久久网| 国产精品99久久精品无码| 无码人妻丰满熟妇啪啪7774| 美女男人让鸡巴插入尿囗| 98人妻欧美一区二区三四区| 最近更新日韩中文字幕| 国产美女一区二区三区自我安慰| 国产视频一区二区观看| 日本东京热二三四区不卡免费的 | 亚洲国产精品午夜福利在线观看| 把美女操出淫水的免费视频| 亚洲天堂网成人在线观看| 肉肉开房天天操夜夜操| 欧美日本东京热一区二区三区| 女人被躁的高潮视频免费| 久久日韩一区二区三区| 91精品一区二区综合| 国产三级精品三级男人的天堂| 诱人的妺妺2中文在线观看车爱 | 亚洲国产精品自拍第一页| 成人欧美一区二区精品| 欧洲美女一区二区三区| 女人让男人捅到爽的视频| 精品一区二区视频日本| 亚洲欧美日韩国产传媒第一区| 国产麻豆精品国产三级国产av| 午夜成人理论片在线观看| 精品人妻一区二区三区浪潮在线| 色婷婷亚洲婷婷亚洲最大| 午夜狂操巴西美女白肥逼| 国产精品一区在线懂色| 古代级a毛片可以免费看| 国产精品久久久久精品97| 我把美女操的高潮全过程无遮掩| 免费俄罗斯一级裸黄毛片| 亚洲依依成人综合网址| 午夜精品亚洲一区二区| 用力插好舒服快点给我免费看视频| 国产女人18毛片水真多| 欧美一级欧美一级欧美一级欧美| 狂操人妻小穴哦哦哦视频 | 日韩三级黄色大片免费看| 叫骚逼往外冒白浆短视频| 加勒比系列视频在线观看| 99爱视频免费高清在线观看| 西西人体一级毛片大胆的女人| 一区二区三区四区性感美女| 人妻熟女一区二区av| 日本不卡一区二区三区在线| 国产午夜精品久久一区二区| 一本到无码AV专区无码不卡| 欧美日韩中文精品字幕| 黄色欧美天天干在线观看| 饥渴的少妇在线观看免费| 啊啊啊啊啊鸡巴进小穴了视频| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 鸡吧又硬又爽又粗又长视频| 蜜桃av乱码人妻一二三区| 国产春药久久久AV实拍| 美女裸身十八禁免费视频| 九九热在线视频观看这里只有精品| 美腿丝袜国产精品第一页| 久久久精品成人区二区三区免费| 亚洲欧美日韩在线 激情| 99精品久久久人妻一二区不卡| 欧美日韩丝袜在线观看| 叫骚逼往外冒白浆短视频| 大乚吧操无码在线白虎老B| 亚洲欧美日本韩国视频| 色综合久久精品中文字幕首页| 成人动漫日本区二区三区| 久久婷婷五月综合色和啪| 粗大猛烈进出高潮视频无码| 亚洲一区二区三区五月| 被黑人操的白浆直流视频| 无码人妻精品三区四区视频| 日本性感一区二区三区| 欧美一区二区三区综合色视频| 亚洲av乱码字幕无限| 久久久欧美日韩一区二区| 亚洲成av人在线视达达兔| 日韩欧美国产在线不卡| 日本和服三级在线观看| 欧美日韩在线播放一区二区三区| 亚洲中文字幕日本欧美| 欧美大鸡巴极限操逼视频| 亚洲另类无码专区国内精品| 一区二区人妻三区在线| 成人三级视频在线观看不卡 | 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃 | 一级女人18毛片水真多| 天天视频官网在线观看| 日韩精品一区二区三区中文精品| 亚洲中文久久久久久国产精品| 久久久久久久久精品一区二区三区| 精品久久久久久无码中文野结衣| 97人妻一区二区三区免费视频| 亚洲美女偷拍激情五月天| 中文字幕视频一区在线观看| 日韩有码在线观看不卡| 久久久久久久久久久久久高潮| 色婷婷在线观看视频在线观看| 我要看日本的美女帅哥干逼逼| 2021国产成人综合亚洲精品| 国四虎影永久去哪里了| 真实国产乱子伦对白视频| 黄片真人版男人鸡巴叉女仆视频| 久久精品久久久久久久久久久久 | 青青青视频免费人人97| 毛茸茸铁杆少年汇编中国成熟 | 久久久久久精品免费免费男同 | 国内不卡的一区二区三区中文字幕| 老司机导航亚洲精品导航| 国产三级视频在线观看视主播| a久久天堂国产毛片精品| 欧美精品成人99久久久久| 不卡一二区欧美视频在线| 99精品久久久人妻一二区不卡| 天天视频官网在线观看| 大骚逼被鸡巴操的喷尿视频| 久草日韩美女人妻一区二区三区| 色婷婷孕妇av一区二区三区 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 色婷婷樱桃Av一区二区| 欧美日韩国产成人精品一二三区| 99精品欧美91久久久久久| 国产精品三级av及在线观看| 亚洲熟女乱色一区二区三区四 | 2020亚洲欧美日韩在线| 人妻少妇精品一区三区久久久久| 国产精品1024永久免费中国| 找骚逼操欧美群交大骚逼| 久久久久久久久久久伦理欧美| 丝袜美腿精品一区二区三区四区 | 主人不要了骚逼要到了视频| 精品人妻久久久中文字幕| 国产精品果亚洲av无人一区| 中文字幕人妻熟女日韩在线| 一夜猛男插进来高潮免费视频| 亚洲男人的在线天堂av| 99热这里只有精品6免费| 美妇在线观看视频在线观看| 亚洲精品又粗又大又爽A片 | 久久日韩精品人妻一区二区| 五月婷婷激情视频俺也去淫| 96日韩高清视频免费观看| 国产精品毛片乱子乱人仑| 美女18禁无遮挡爆胸视频| 99久久国产精品免费热97| 国产精品乱码一区二区视频| 欧美日韩国产一区在线观看| 欧美亚洲成人精品一区| 久久精品视频这里有99| 99热精品毛片全部国产无缓冲| 1300部真实小u女视频合集| 爆操不穿衣服的美女勾引湿身| 阴茎插入阴道里面视频播放| 黑人30厘米少妇高潮全部进入| 中国男女操逼逼视频看女人逼逼| 久久99国产综合精品免费多人| 免费无码又爽又刺激激情视频| 日韩美女一级少妇毛片视频 | 国产美女在线一区二区三区| 欧美日韩亚洲精品另类| 午夜精品一区二区三区免费视频| 8090午夜一级全黄a| 丝袜人妻被灌醉肆意把玩| 99精品亚洲一区二区三区| 操中国女孩的骚逼视频网| 中文国产成人精品少久久| 成在人线AV无码免费漫画| 日本av一区二区三区在线| 日韩欧美视频在线观看不卡| 91精品人妻一区二区三区蜜臀| 性色国产成人久久久精品| 日本少妇视频一区二区| 五月六月丁香花婷婷综合 | 国人经典黄色搞机视频在线观看| 中文无码伦av中文字幕在线| 久久人妻一区精品色欧美| 91麻豆精品综合91久久久久久 | 欧美日韩高清丝袜在线观看| 国产农村精品一级毛片视频 | 肏逼内射免费内射免费那你睡觉| 欧美日韩精品久久免费观看| 久久国产精品一区av瑜伽| 白浆糊粗撑大高潮抽搐av| 大骚逼被鸡巴操的喷尿视频| a久久天堂国产毛片精品| 国产中文字幕精品一区二区三区| 亚洲av网在线免费观看| 把美女操出淫水的免费视频| 日韩无专区精品中文字幕| 亚洲欧美完美维纳斯日韩| 亚洲欧美自拍另类日韩| 国产三级在线在线播放| 中文字幕国产精品第一页| 日本大香蕉欧美高清视频| av网站在线免费永久观看| 2023国内精品久久久久精免费| 337P日本大胆欧美裸体艺术| 日韩欧美在线视频一区二区 | 把美女操出淫水的免费视频 | 亚洲一区二区三区夜夜爽| 粗大猛烈进出高潮视频无码 | 少妇爽到喷白浆AV无码| 在线观看日韩伦理网址| 国产福利视频一区二区在线| 日本少妇视频一区二区| 久草免费高清视频在线观看| 97人人看人人爽人人鲁人鬼| 我要看日本的美女帅哥干逼逼| 2019最新中文字幕在线视频| 国产成年人的视频免费看| 国产av一区二区三四区| 天天视频官网在线观看| 亚洲AV女人的男人的天堂女女| 中文字幕视频一区在线观看 | 大杳焦伊人久久综合福利 | 2012中文字幕高清免费看| 欧美另类中文字幕在线观看| 美女被插鸡巴疼的叫出来| 日韩欧美亚洲国产卡一卡| 老黄视频真人观看不卡顿| 精品一区二区视频日本| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 欧美福利一区二区三区丝袜| 成人va亚洲va欧美天| 真人一进一出一免费视频| 大鸡巴插死我了在线视频| 国产精品免费一区二区久久夜色| 青青草青娱乐在线视频免费播放 | 日韩av在线观看一区日韩| 色婷婷av一区二区三区麻豆蜜桃| 亚洲色欲大片AAA无码| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 尤物久久99国产综合精品91| 五月天 丁香 亚洲婷婷| 午夜无码国产A三级视频| 国产69精品久久久久孕妇黑 | 免费无码又爽又刺激激情视频| 他一边含着奶一边弄视频| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 久久99热精品免费观看| 肌肉小伙凸起大鸡巴爆操留学生| 91人妻人人澡人人爽人人精吕| 99精品亚洲一区二区三区| 91精品一区二区综合| 午夜av内射一区二区三区红桃视| 日韩av一区二区三区五区| 99精品久久久人妻一二区不卡 | 精品亚洲欧美一区二区在线| 国产一区二区三区av在线播放| 99精品久久久人妻一二区不卡| 国产婷婷午夜精品在线观看| 女同日韩互慰互摸在线观看| 天天天天天天日日日日日日日| 波多野结衣无码AV在线播放| 丁香 六月 欧美 激情| 日韩精品成人免费av| 粉嫩逼逼自拍漏骚逼美女自拍粉逼| 外国女人被大鸡巴叉毛片| 日韩av一区二区三区五区| 男生把女生鸡巴抱起来操| 国产亚洲精品综合99久久| 97成人在线视频免费播放| 男吃奶玩乳尖高潮视频午夜在线| 亚洲av区无吸码字幕中文色| 色婷婷久久综合中文字幕| 国产精品无码久久AV丝袜喷水| 欧美一区二区三区综合色视频| 中文字幕他也色一区二区| 在线免费观看成人污视频| 丁香婷激情五月天视频| 久久久亚洲精品一区二区三区| 人妻被中出中文字幕在线| 综合7799亚洲伊人爱爱网| ZOZ0ZO女人另娄Z0ZO| 午夜视频在线观看区一| 大鸡巴强奸处女裸体视频| 一级女人18毛片水真多| 免费久久99精品国产自在现| 美女裸身十八禁免费视频| 热99re久久精品香蕉| 午夜精品亚洲一区二区| 淫液流操逼小视频啊啊啊| 国产中文字幕亚洲赤目| 日韩三级一区二区三区免费观看| 欧美激情一级片一区二区| 亚洲欧美日韩国产传媒第一区| 蜜桃久久一区二区三区蜜桃| 女人被躁的高潮视频免费| 91av18禁免费在线观看| 日韩欧美一区二区在线视频播放| 日本性感熟女少妇一区二区三区| 久久日韩一区二区三区| 久久只有这里有精品热久久| 国产日韩高清视频在线| 精品国产品香蕉在线观看75| 欧美日本东京热一区二区三区| 亚洲欧美日本另类3344| 色欲AV人妻精品一区二区三区| 嗯嗯不要啊啊啊啊嗯视频| 国产熟女大屁股白浆一区二区| 久久亚洲中文字幕一区| 正在播放国产Av国模私拍| 波多野吉衣一区在线观看| 在线一区二区三区在线视频| 国产精品无码专区在线看片| 欧美美女与男人性欲视频播放器| 射射射视频七区八区九区| 国产高清视频在线免费观看| 亚洲精品无码色午夜色爱| 在线播放五十路熟妇交尾| 无码一区二区三区免费视频| 精品综合在线第一区亚洲| 国产精品一区二区三区黄色片| 午夜视频在线观看免费日本| 澡人人澡人澡人人澡天天| 操逼逼嗯嗯嗯啊啊用力视频| 亚洲av区无吸码字幕中文色| 日韩AV永久无码精品无码| 亚洲欧美日韩国产一二三区| 日本免费不卡视频一区二区三区| 免费av一区二区三区在线| 污污网站在线一区二区| 亚洲欧美国产精品久久久| 国产大屌群交爆菊虐待另类残忍 | 国精产品一区一区三区免费 | 欧美极品一区二区三区| 丝袜人妻被灌醉肆意把玩| 国产成人人人97超碰超爽8| 狂操人妻小穴哦哦哦视频| 人妻少妇精品一区三区久久久久| 久re视频这里只有精品| 大鸡巴日小穴在线视频播放 | 五月天 丁香 亚洲婷婷| 日韩伦理在线免费播放| 啊啊啊啊啊啊啊啊啊我要快日我| 亚洲中文字幕视频国产精品| 青青草国产精品免费高清在线| 国产成人精品亚洲日本对白优播 | 韩国三级三级三级a三级| 国产精品无码久久AV丝袜喷水| 欧洲亚洲中美日韩欧美一区| 成·人免费午夜无码视频蜜芽| 国产亚洲精品白浆高清久久久久久| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 又黄又爽又色的视频一区二区| 国产三级AV在线一区二区三区| 日本大香蕉欧美高清视频| 快把我哥带走2在线播放| 欧美乱人伦中文在线观看| 国产丝袜玉足一区二区三区性色| 黑人30厘米少妇高潮全部进入 | 四虎国产精品亚洲一区二区| 国产一区二区视频精品在线观看| 国产精品一区二区三区v| 农民三级影片大全在线播放视频| 97 在线视频免费观看| 一区二区三区四区精品久久蜜桃| 91污污污在线免费观看| 久久久精品伦理免费免费| 98人妻欧美一区二区三四区| 大鸡巴操骚逼啊啊啊爽视频啊啊爽 | 精品国产一区二区精品日韩欧美| 日日摸日日碰夜夜爽无码亚洲V| 日本一级特黄大片录像| 国产精品久久久久久久久爆网| 欧美日韩成人国产精品视频| 日本不卡一区二区三区在线 | 色欲AV亚洲永久无码精品| 亚洲中文字幕一区二区视频 | 我想找个黄片视频自摸逼| 大胸大屁股美女被操的视频| 91人妻人人爽人人精品| 免费av一区二区三区在线| 看看小姑娘的逼逼逼逼逼逼好爽 | 久久精品人人做人人看最新章 | 掰开老师白虎逼使劲操视频啊| 国产午夜福利合集在线观看| 国产精品污一区二区三区在线观看| 91精品久久久久久久久久精品| 国产乱对白16部合集迅雷下载| 亚洲午夜福利片在线观看| 色鬼久久爱综合久久鬼色| 把精液射在老女人的逼逼逼逼逼逼| 鸡巴抽插小穴的脱衣服游戏| 日韩不卡一区二区三区四区五区| 大香蕉视频一区二区三区在线观看| 亚洲 无码 在线 中文字幕| 国产午夜爽爽爽男女免费动漫AV | 国产高清资源在线免费观看| 在线观看免费av婷婷| 亚洲韩国日本一区二区三区| 久久精品熟一区二区三区| 欧美日韩亚洲中文字幕一区| 肌肉小伙凸起大鸡巴爆操留学生| 日本一极品久久99精品| 日本一级特黄大片录像| 免费搞逼视频白丝渔网袜| 国产高清亚洲精品视bt天堂频| 亚洲男男GVV在线播放| 丰满人妻一区二区三区综合久久| 国产精品久久久久久蜜臀| 欧美日韩大码中文区二区三区 | 久久久精品国产亚洲av网黑人| 免费看国产美女靠逼视频| av中文字幕网免费观看| 国产精品92视频免费观看| 大鸡巴操女人的动态视频| 欧美日韩精品久久免费观看| 国产香蕉国产精品偷在线观看| 黄色视频啊嗯嗯快点进来| 91精品国产综一区二区三区 | 亚洲国产综合久久久精品久久91| 俺也去免费在线观看视频| 日韩欧美人妻精品一区二区| 国产精品一区二区久久蜜桃麻豆 | 欧美日韩国产精品不卡| 国产最新一区二区三区天堂| 美女裸身十八禁免费视频| 久久久久久精品免费免费男同| 久草福利在线观看视频| 在线a人片免费观看高清| 男的用鸡插进了女人的逼逼下载 | 亚洲综合日韩一区无ma| 天天视频官网在线观看| 国产伦一区二区三区四区久久| 日本人妻久久久中文字幕免费| 2020亚洲欧美日韩在线| 日本最新久操一区二区三区视频| 久久只有这里有精品热久久| 国产熟女视频精品免费看| 997在线观看视频国产| 粉嫩一区二区三区色综合| 国产粉嫩嫩06在线正在播放。| 国产中文字幕亚洲赤目| 日韩欧美亚洲精品在线播放| 无码大屁股丰满高潮大叫| 五月天精品视频播放在线观看| 18禁黄无遮挡免费2022| 国产午夜永久福利视频在线观看 | 西瓜视频一少妇黄色生活片| 看燥大逼操大逼操大逼片| 日韩欧美亚洲国产第一页| 亚洲国产精品久久一线app| 一区二区三区蜜桃成人| 亚洲男人天堂av一区| 大粗鸡巴操小嫩逼黄色视频| 国产刺激国产精品国产二区| 国产怡红院在线视频播放| 国产精品福利在线观看无码卡 | 国产高清视频在线观看一区二区三区| 国产一区二区手机在线观看视频| 在线观看免费av婷婷| 国产亚洲欧美另类一区二区| 就看旧草黄片操慢慢屌视频 | 性激烈免费视频在线观看| 在线一区二区三区在线视频| 在线a亚洲视频播放在线观看| 一级日本精品视频在线观看一起| 日韩精品在线观看免费| 刺激高清3p视频在线观看| 91麻豆精品综合91久久久久久| 免费无码又爽又刺激激情视频 | 日韩午夜福利视频欧美互动交流| 三级片插逼视频啊啊啊操我| 黄网网站在线免费观看| 四虎国产精品亚洲一区二区| 精品久久久久轻点太大慢点来| 日韩精品中文字幕三区| 亚洲av一区二区少妇| 我好想要老外大鸡巴操我逼| 国产三级精品三级男人的天堂 | 日韩精品一区二区亚洲a| 女的把腿张开男的猛戳出浆| 国语版免费级毛片免费看| 日本精品中文在线观看| 日本一级特黄大片录像 | 插穴、手掰穴、裸体、婬b| 国产精品久久久久久无码五月| 亚洲国产综合久久久精品久久91| 人妻精品久久久久中文字幕版| 久久精品视频这里有99 | 91蜜臀久久精品一区二区三区| 亚洲一区二区三区夜夜爽| 日本1区2区3区4区不卡| 日本东京热二三四区不卡免费的| 精品无码国产一区二区三| 中文字幕亚洲欧美加勒比 | 2020最新国产在线不卡a| 91丨九色丨首页在线观看| 欧美大屁股高潮喷水视频| 91精品在线一区二区三区| 国产又粗又硬又长又爽的视频| 91传媒天天干夜夜操| 日韩欧美精品亚洲一区| 亚洲国产精品午夜福利在线观看| 18禁裸乳无遮挡啪啪无码免费| 国产成人无码精品久久久露脸| 又黄又爽又色的视频一区二区| 中文字幕精品亚洲字幕网| 亚洲人妻在线视频一区| 成人va亚洲va欧美天| 国产成人精品亚洲日本对白优播| 国产精品毛片一区二区在线看 | 国产成人人人97超碰超爽8| 我说男人跟女人操逼我要下大片| 成人动漫全集在线观看| 欧洲码和中国码一二三区| 狂肏猛干人妻逼视频啊啊| 黄色视频美女被操了啊啊叫 | 制服丝袜人妻在线视频| 气质美女被外国大鸡吧操| 中文字幕在线无线码中文字幕| 黄色按摩她的下体就想日批视频| 污污的动漫视频在线观看|